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document.writeln(" 基层稳则国家安,农村稳则社会安。俗话说“基础不牢,地动山摇”。因此农村基层组织建设十分重要,支部书记的担子也相应显得尤为繁重。对上而言,农村党支部书记是推动五型政府建设的直接动力,是对基层民众的需求与要求最为了解之人,是连接政府和民众的有利枢纽;对下而言,农村党支部书记是和谐乡村发展的引领者、领导者和践行者,官小位重,事关发展全局。 那么,一名农村党支部书记,如何才能围绕党和政府的各项中心任务,肩负起自己的职责和使命呢?结合自己多年乡镇工作经历,我认为要当好村书记就必须具备以下五种能力: 一是具有团结协作、带好村委班子的能力。村书记工作在基层的第一线,与人民群众的联系最为密切。不仅是两委班子的“领头雁”,更是群众的“带头羊”,这份责任不可谓不重。因此村书记必须具备高度的事业心和责任感,有较强的组织领导能力。带好村“两委”班子就好比木桶效应,一只木桶盛水量多少,不是取决于木桶最长的木板,而是取决于最短的木板。所以说村书记一方面要积极发挥表率和带头作用,另一方面也要当好团队主心骨,发挥凝聚作用,补台而不拆台,当好“一班之主”,维护好班子的团结。 二是具有求真务实、抓好党建工作的能力。习近平总书记指出:“把基层党建工作抓好了,我们的基层党组织牢不可破,我们的党员队伍坚不可摧,党的执政地位就坚如磐石,党和人民事业就无往而不胜。”作为村书记,就必须要有较强的基层党建工作能力,建立健全基层党建工作长效机制,切实履行好第一责任人职责,落实好党建工作各项任务,加强思想建设,注重年轻党员的培养,使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的坚强堡垒。 三是具有维护稳定、化解矛盾纠纷的能力。农村稳则社会安,农村稳定是社会稳定的“第一道防线”。随着农村经济社会的不断深化和日益发展,农村社会矛盾范围逐渐涵盖群众生产生活的各个方面:家庭纠纷,邻里纠纷,土地山林权属纠纷,宅基地纠纷,宗族宗派纠纷,等等。所谓“蝼蚁之穴可溃千里之堤”,看似鸡毛蒜皮的矛盾纠纷若不能及时得到妥善化解,小问题就有可能引发大事端,个体纠纷就可能演化为宗族宗派纠纷甚至群体性事件。这对村书记的履职能力就有了更高的要求,必须扎实推进矛盾纠纷化解工作,切实维护社会和谐稳定。 四是具有推动发展、壮大集体经济的能力。农业强不强,农村美不美,农民富不富,决定着亿万农民的获得感和幸福感,决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。党的十九大报告明确提出,实施乡村振兴战略要“深化农村集体产权制度改革,保障农民财产权益,壮大集体经济”。发展壮大村级集体经济不仅可以有效提升村级集体经济实力,更是破解村级组织“手中无米,叫鸡不理”难题的有力途径。这要求村书记要善于在差距中挖掘潜力,善于把别人的成功经验转为自己的工作方向,善于把握优势发展特色产业,善于带领广大群众发展致富。 五是具有脚踏实地、为群众办实事的能力。“悠悠万事,民生伟大”,中国共产党执政理念即是“立党为公,执政为民”。习近平总书记指出,“衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想,是有客观标准的,那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨”。作为村支部书记,要把群众利益放在心上,融入群众,做他们的亲人,想群众之所想,帮群众之所需,为群众解难,为群众谋利,脚踏实地为群众解决实际问题,一点一点感动千家万户,当好群众的知心人、贴心人、暖心人。<\/td>");
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