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　　今天，按照公司党史学习教育安排，我为大家讲授专题党课，党课的题目是《回顾百年辉煌 赓续红色血脉 奋力开创公司高质量发展新局面》。我借此机会，结合国有企业的发展，联系咱们公司的实际，进一步与大家一起学习和探讨一下伟大建党精神的深刻内涵和时代价值。
　　一、弘扬伟大建党精神，激发推动国有企业跨跃发展的磅礴力量
　　1.伟大建党精神是中国共产党厚重的精神之源，贯穿崇高神圣的政治品格，是构筑国有企业先进精神的源头活水。在庆祝中国共产党成立100周年的重要讲话之中，习近平总书记指出，一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源。国有企业因党而生、听党指挥，是党一手缔造创建的，始终坚持服从党的领导锐意前行。国有企业跟党创业、向党而兴，始终在党的坚强领导下奋力拼搏、勇挑重担，为党和国家事业发展建立卓越功勋，并孵化培育出一系列国有企业先进精神。特别是党的十八大以来，习近平总书记在重要讲话和重要指示批示中多次肯定大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、新时代北斗精神、载人深潜精神等国有企业先进精神，这是国有企业战线的崇高荣誉。伟大建党精神是国有企业先进精神的总源头、总集成，是国有企业先进精神发轫发端、孕育形成、发扬发展的黑土地、营养剂；学习好、传承好、弘扬好伟大建党精神是国有企业先进精神学习、传承、发扬的基础和前提。理解、认识、发扬国有企业先进精神就要积极主动从伟大建党精神出发，与伟大建党精神一体思考、贯通理解、统筹学习，进一步增强迈进新征程、奋进新时代的自觉性、主动性和创造性。
　　2．伟大建党精神是中国共产党宝贵的精神财富，蕴含丰富深刻的思想哲理，是指引国有企业改革发展的始终遵循。国有企业成长史就是一部不断探索和实践中国特色国有企业改革发展道路的奋斗史，需要始终遵循市场经济规律、企业发展规律、社会主义建设规律以及深化改革各项要求，不断推动国有企业沿着正确道路阔步前行。伟大建党精神指引国有企业，是以马克思主义基本原理为指导，坚守共产主义信仰、坚持中国特色社会主义的信念、坚定实现中华民族伟大复兴中国梦的信心；是以履行好经济责任、政治责任和社会责任为己任，不断成为党和人民最可信赖的依靠力量；是以壮士断腕的毅力和决心，以刮骨疗毒的勇气和魄力，以咬定青山的雄心和壮志，以问题导向的定力和方法，涉险滩排万难，逢山开路遇水架桥，不断攻破国企改革发展的“娄山关”“腊子口”，推动着国有企业大踏步地走在时代前列；是以人民群众的根本利益为出发点和落脚点，最大限度地满足人民对美好生活的需要，促进人民共同富裕，在解决发展不平衡不充分问题上发挥重要作用，鲜明体现红色基因的历史根脉和执着追求。
　　3.伟大建党精神是中国共产党持久的信念光芒，彰显继往开来的时代价值，是深化国有企业改革发展的实践动力。历史川流不息，精神代代相传。伟大建党精神是中国共产党人政治品格的根本，是党永葆生机和活力的持久稳定的内在强大力量，是激励中国共产党人行为意志层面的强大动力，它体现着中国共产党人对马克思主义科学真理的坚定信仰、对社会主义和共产主义的坚定信念、对实现中华民族伟大复兴的坚定信心和锐意进取、一往无前的作风，是中国共产党人对党的忠诚、对党和人民事业的坚守和砥砺前行的勇气、意志和决心，是党的先驱们在建党过程中赋予中国共产党人的独特的精神标识，决定着中国共产党人应有的风骨和品格，决定着中国共产党与其他一切政党在精气神上、在政治品行上的根本区别，决定着党在长期奋斗历程中能够历经风雨而生生不息，饱经磨难而朝气蓬勃，跨越百年而风华正茂，是国有企业勇于积极自我革命、凝聚改革发展力量，向高质量发展和世界一流企业目标不断迈进的强大动力。
　　二、科学审视新形势新任务，把握新时代党建工作的方向
　　1.准确把握公司面临的发展形势和目标任务。党的十九大以来，党中央在供给侧结构性改革、现代化公司治理体系、建设创新型国家等方面做出一系列重大部署，在推进生态文明建设、能源生产革命，构建清洁低碳、安全高效的能源体系等方面提出一系列新的要求。这预示着今后一个时期成品油市场的竞争更加激烈，经营管理和安全环保的形势更加严峻。从公司内部形势看，今年公司经营管理工作面临着完成销量、实现盈利、双层罐改造三大挑战，目标和任务异常艰巨，困难和压力前所未有。越是在企业出现困难的时期，越要加强党的领导，发挥党组织的作用，把党建成果体现在领导班子的凝聚力、党员干部的执行力、员工队伍的战斗力上。广大干部员工要统一思想，坚持新发展理念、高质量发展要求和“三强”发展战略，聚焦营销新方位、管理新升级、服务新提升，用实际行动践行与企业同舟共济、共渡难关的坚定信念。
　　2.准确把握公司面临风险挑战。今年是公司成立二十周年，也是“十四五”开局之年。突如其来的新冠肺炎疫情和油价断崖式下跌影响叠加而至，社会运转按下暂停键，经济运行近乎停摆，1-9月公司成品油销量同比减少**万吨，欠预算**万吨，其中自营纯枪同比减少**万吨，欠预算**万吨，非油收入和毛利分别欠预算**万元、**万元，公司出现大额亏损。由于前期销售欠量较多、库存油品跌价严重，个别单位市场意识效益意识不牢，统筹执行、精细营销等方面还较为粗放，部分业务领域成本下降幅度不及预期，如果不能及时止住效益“出血点”，我们将难以完成提质增效目标。企业不消灭亏损，亏损就消灭企业。8月3日销售公司中期工作会议上，付斌总经理强调，必须拿出“背水一战”“破釜沉舟”的决心和魄力，全力以赴加以应对。广大干部员工要切实增强紧迫感、责任感、使命感，千方百计补短板、破难题，全力以赴提质增效，采取革命性措施，提升企业发展质量和效益。这是一场事关公司生存发展的攻坚战，我们没有任何退路，也没有任何条件可讲，唯有攻坚克难，奋力向前，争取更大胜利。
　　3．清醒认识党建工作存在的问题和发展方向。公司党的建设新长征之路，必定是挑战之路。与过去相比，虽然没有敌人的围追堵截、生死考验，也不再面临极端的自然条件、艰苦环境，但新长征之路绝不是一蹴而就的，还有许多“雪山”“草地”需要跨越。面对新形势新要求，公司党的建设还存在一些不相适应的地方，主要体现为三个方面，一是经营能力较强、政治素质偏弱，部分党员干部虽然业务能力突出，但是放松了党性修养和党性锻炼，在服从大局、责任担当、正风肃纪、凝聚合力等方面存在一些不足。二是党建工作考核机制与新时代党的要求不相适应，基层党建绩效考核不到位，一些领导干部“一岗双责”落实不到位，党建工作成效缺乏综合评价。三是党支部“三会一课”质量与要求存在差距，基层党务工作者水平参差不齐，一些党员组织观念淡化，党内政治生活的质量与新时代党的要求还有一定差距。
　　三、持续聚焦开新局，以经营业绩成果检验党史学习教育成效
　　公司要牢牢抓住党史学习教育这个难得的机遇，抓好指导实践这个“根本目的”，把学党史和悟思想、办实事和开新局、促干劲和创佳绩贯通起来，激发党员活力，增强党员斗志，不断在党史学习教育中汲取奋进力量。
　　1.在构建大党建格局中当先进。要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职”的理念，各级党员领导干部要带头抓党建，带头研究党建，切实担负起党建工作“第一责任人”职责，把本地、本部门的党建工作摆在突出位置，纳入重要工作日程，要强化定责、考责、追责措施，层层压紧、倒逼责任、传导压力，推动各级党组织自觉重视、主动抓好党建工作。落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动部署，组织开展好“党课开讲啦”活动和“岗位建功新时代、党旗飘扬迎百年”主题活动。对照持续深入整顿软弱涣散基层党组织相关要求，组织“回头看”、再部署、再排查，推进基层党建“三基建设”。正确处理好党建工作和中心工作的关系，深化党建与业务融合，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，带头把党建工作和其它工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成“自发议党建、自觉抓党建”的氛围，充分发挥党建工作的牵头、带头、带动作用，做到两手抓、两不误、两促进。
　　2.在提质增效中当先进。广大党员干部必须在提质增效中大展身手，在大考中英勇奋起，树牢“困难面前有我们，我们面前无困难”的恒心，切实把精气神提起来、把智慧和力量焕发出来、释放出来，肯打肯干、敢拼敢闯。持续推进“转观念、勇担当、高质量、上水平”主题教育活动和提质增效专项行动的有效开展，组织好全员讨论、基层调研、推广交流等工作。把主题教育贯穿提质增效具体实际中，做好调研“后半篇文章”，扎实抓好调研问题整改工作，各单位、各部门要相互协调、相互配合，梳理问题、制定措施、形成台账、销项整改，切实推进调研成果转化。要以岗位实践为抓手推进提质增效落实落地，大力开展“拓市场、提纯枪、增效益”劳动竞赛和“战疫情、强服务、提纯枪、增效益”争先创优等活动，选树培育示范单位、示范岗位，通过先进引领、经验交流，创新创效、合理化建议征集等方式，汇聚全员智慧与力量，激发全员提质增效热情。用实际行动擦亮党员的先锋底色，敢于过紧日子、善于过紧日子、适应过紧日子、坚持过紧日子，坚决摒弃被动应付、得过且过的思想，坚决打牢迎接挑战的思想基础。广大党员要守土有责、守土负责、守土尽责，扎根岗位、勇于担当，把集团公司党组和公司党委的决策部署扎扎实实落实落细，用自己的模范行动来引导员工、带动员工、凝聚员工，为提质增效、共克时艰、推动发展汇聚起磅礴力量。
　　3.在党风廉政建设中当先进。深入落实党委主体责任和纪委监督责任，完善党内监督体系，落实“大监督”机制，推动各类监督有机贯通、相互协调。加强反腐倡廉教育，深化标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，进一步贯彻落实中央八项规定精神和公司实施细则。不断发挥巡视巡察“利剑”作用，推进问题整改，强化成果应用，遏制增量、减少存量。要强化日常监督，加强对贯彻上级决策部署、落实民主集中制、选人用人等重点领域、关键环节的监督检查，发现苗头、及时纠偏，避免问题屡查屡犯。持续整治“四风”问题，坚决整治形式主义、官僚主义，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。加大执纪问责力度，用好监督执纪“四种形态”，定期开展对执纪审查工作情况的检查考核，使铁的纪律成为广大党员干部日常习惯和自觉遵循。刀刃向内，真刀真枪坚决遏制“微腐败”等一切腐败行为，持之以恒强化正风肃纪，营造公司良好政治生态。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");