document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
该文章免费阅读，以下是该文章的全部内容：<\/span><\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
尊敬的各位领导和同事们，大家好。
　　根据**处安排，我认真梳理了几年来的工作体会和感受。下面，想以《我眼中的审计工作》为题，向组织汇报一下六年来对审计工作的粗浅认识。
　　一、工作六年来做过什么
　　审计业务上，我们写过审计报告，写过要目，查过案件线索，分析过体制、机制性问题。此外，我们还参加过各类考试、写过理论文章、发过宣传报道。出差的日子，我们记过考勤、报过销、订过票、点过菜。无论出差还是市内审计，我们还经常对父母、家人、朋友、同学说过对不起，因为要加班，所以不参加聚餐活动了。我们这帮人，拎着电脑和行李箱，从**审计到**；我们做过几十个项目，接触过各行各业，审计的对象有贫困的**、大山里的孩子，也有国家**巨头、**科技等关键技术部门。
　　二、工作中什么能使我们快乐
　　刚刚工作，不懂审计，能按办里要求通过各类考试就很快乐，尤其是一次性通过时，节省了好多煎熬备考的时间，非常愉快。与领导同事们和谐相处、像大家庭一样互相关心照顾，向着同一个目标齐心协力、攻坚克难，过程也非常美好。2008年，在**项目中撰写的信息被**做了大段的批示时，便产生了强烈的满足感，所有加班、熬夜的疲惫一扫而光。2011年，一篇关于**的整改文章被**网站采用后，包括**网等各大网站纷纷转载，让我真真切切地感受到了审计工作有多么受社会关注。同年，国家**局针对我们发现的问题，与多部门联合发文推动**发展，让我再次感受到审计人原来真的可以通过自己的努力来完善国家政策。这样普通老百姓想都不敢想的事情，就发生在我们身边，发生在每个审计人员身上。这些都让我从工作中找到了快乐。
　　三、怎样做到快乐工作
　　审计的独特性在于，只要做好本职工作，就能够产生成就感，从而充分体会到工作能来的乐趣。因为我们应该做的事情、正在做的事情，都是符合广大老百姓希望的，与传统的价值理念完全一致，正如**常说的，我们走的是人间正道。
　　青年干部做好本职工作，需要把握好以下三点。
　　（一）有责任感，做好分内事。
　　美国的一份问卷调查结果显示，受访的100名各领域杰出人士，61名认为自己在并非喜欢的领域取得辉煌业绩的原因，除了聪明和勤奋之外，依靠的是责任。只有把工作当做一种责任，并全心投入，才能取得成绩。
　　每个审计项目，每项审计成果，都不是一个人能够完成的，身在其中，我们感受非常深刻。只有每个成员都在所分工领域有所突破，才能够共同完成好一个审计项目。拿查资金走向来说，填查询单、跑银行、查凭证，填下一个查询单、跑下一个银行……，枯燥无味，甚至有些工作可能是白做的，没有成果。但是如果不去查找，谁也不知道结果会怎样。对团队的责任，对组织的责任感让我们能够克服困难，全心投入。目前，办内出现了一种特别好的现象，只要是分给自己的工作，无论多晚、无论是否休息，无论出现任何特殊情况，大家都能够克服困难，按时完成好工作。因此我们身边发生了很多感人的故事，妻子在分娩，丈夫依然战斗在审计一线；小孩生病，妈妈在异地仍然坚守岗位；有的审计人员病了，偷偷去打完吊瓶赶紧回到审计一线；有人在年假甚至是春节的假期里仍然默默工作。因为大家深知一个道理，工作交给我了，我就要对这份信任负责，绝不能因为个人的原因，影响到团队的荣誉、**的荣誉，甚至是国家审计的形象。
　　（二）找到兴趣点，乐于工作。
　　**审计长在2011年提出了国家审计与国家治理的概念，并告诉我们，国家审计通过依法履行职责，对权力运行进行监督和制约，发挥“免疫系统”功能，推动实现国家良好治理。实现国家良好治理是各国人民共同的愿望。国家审计则让“修身齐家治国平天下”的理想主义追求成为现实。给我们搭建了一个平台，让年轻的审计干部一开始工作就走到治国理政的舞台上，也为千百名审计人找到了精神归宿，满足了大家的最高层次的人生追求。
　　曾经有人在**范围内做过一个小调查，针对“审计工作最吸引你的是什么”，有四类答案：一是会接触不同的领域、层次很高，能够学到很多核心知识；二是审计的过程像解秘一样，透过错综复杂的现象，发现背后的真相和实质，把握运行逻辑，非常吸引人；三是审计人员通过审计工作，揭露问题，规范经济行为，能够实实在在的参与到国家治理中，而不仅仅是一种口号或者理想；四是审计工作能够带给我们正义感、责任感、使命感、事业心、荣誉感、成就感等。这些答案正是我们工作的乐趣所在。通过我们的努力，可以促进社会的公平正义，为老百姓解决长期无法解决的困难；通过我们的努力，可以破除一些行业或部门的旧有习惯做法，提高公共部门或垄断部门的工作效率；通过我们的努力，可以揭示滥用职权、贪污受贿和重大损失浪费问题，惩治腐败份子，规范权力运行。
　　（三）学会换位思考，调整好心态。
　　一要有准确的预期。近年来，工作强度的逐步加大，质量要求的不断提高，我们正常的休息时间不断的减少，体检结果每况愈下，工资水平长期保持不变。很多人开始抱怨，我也是其中一个。但是抱怨归抱怨，正如**讲的那样，你干或者不干，工作就在那里。我们要认清一个不愿意承认的事实，在国家反腐倡廉的大背景下，反腐力度逐渐加大，审计任务只会逐年增加，工作强度必然同步加大。与其心存侥幸，希望审计强度某一天会下降，倒不如想想怎样才能不虚度时光，把必须做的工作做好。正确地认识这一点，也有利于我们提前做出调整，比如在繁忙的工作中，科学安排锻炼时间，预防各类常见疾病，确保审计团队的战斗力。
　　二要正确面对能力不足的问题。近年来，审计工作的强度很大，要求很高，刚踏入审计队伍的青年干部，一时间无法适应，总感到能力不足，无从下手，有人会因此产生心理负担。我也有过类似的经历。**曾经提到过这样一段故事，我国的财政审计从90年代起就提出要细化财政预算，每年都在提，经过多年的努力，财政预算细化了很多，但是仍然没有达到理想状态。所以我想，很多事不是一蹴而就的，在知识积累方面，我们也应当循序渐进，勤奋固不可少，但是也不要急于一时，要心态平和，遵循事物发展的规律。
　　三要学会换位思考。换位思考体现在很多方面，最重要的是学会和领导换位思考，这样可以更加准确的领会领导意图，完成好交办任务。通常的提法是做科员时要与处长换位思考，处长要与**换位思考，向上思考一个层级，会顿悟很多东西，更好的开展工作。80后、90后，思想独立，视野开阔，但独生子女的成长环境，使一些青年人比较关注自己的利益诉求，当领导们安排的工作与自己的想法出现偏差时，会产生较大的抵触情绪。个人的建议是，这个时候，要换位到领导的角度，想想他为什么让我这样做，是有意的培养和锻炼，还是处内必须完成的工作，必须有人承担。以咱们办的**为例，我开始也不理解，为什么在人手这么紧张的情况下，还把大学生派到艰苦的地方，一呆一个月。一段时间之后才领悟到办领导的用心良苦，因为我们招录的青年人非常优秀，很多人从小到大，可谓一帆风顺，办领导为了磨练大家的意志品质，才让青年干部到**。与工人师傅同吃同劳动过程中，磨练的意志品质将成为未来工作中享用不尽的精神财富。
　　综上，工作六年来，我觉得审计是一份事业，很苦很累，需要付出，需要奉献，只有找到自己的兴趣所在，才能激发起自己的工作热情，干好工作。在这个过程中，我们要不断提高知识和能力，适应日新月异的审计工作要求；我们要用乐观的心态看待工作、对待生活，智慧地处理好工作和家庭的关系；我们要怀有强烈的责任意识，用自己的聪明才智把工作做到极致，作出特色，拿出精品；我们要将个人成长融入**的发展中，在**大家庭里愉快的工作和生活，不断的丰富和完善自我。
　　以上是工作几年来对审计的几点认识和体会，也是一份思想汇报。有幸与大家分享，不当之处，还请领导同事们批评指正。
　　　　　　　　汇报人：***
　　　　　　　　2012年*月*日<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");