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　　密切联系群众，是我们党最大的政治优势，是保持党的先进性的核心问题，是党的任何一级组织有效开展工作的必要保障。在全面落实科学发展观，建设和谐社会、和谐油田的新形势下，如何更好地加强党员与群众的联系，增进党群关系充分发挥党员的先进性显得更为重要。
　　近几年来，特别是在先进性教育活动开展后，工区党支部结合党员队伍和输油实际，在联系群众、服务群众方面开展党员“一帮一”、党员放心岗等等一系列主题实践活动，受到了广大员工的欢迎。通过总结实践、对基层组织如何更好地加强党员联系群众的有几点思考。
　　一、基层党组织有建立党员密切联系群众长效机制的必要性
　　1、密切联系群众是党的根本要求。中国共产党始终代表中国工人阶级和广大人民群众的利益和意志，保持党同人民群众的血肉联系，是中国共产党反复强调并一贯坚持的根本政治立场和根本政治路线。在全面建设和谐社会，加快推进社会主义现代化建设的新的历史时期，胡锦涛同志深刻地指出：“始终保持同人民群众的血肉联系，是我们党的生命源泉，是我们永远立于不败之地的根本保证。”作为执政党的党员和干部，我们在任何时候、任何情况下都要牢牢记住，人民群众的拥护和支持是我们党的力量源泉和胜利之本，为人民服务是我们党的根本宗旨，群众路线是我们党的根本工作路线，密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势。党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，党密切联系群众最终要依靠广大党员来落到实处，党员密切联系群众直接关系到党的执政地位，必须长期坚持做好，必须要从制度建设入手，建立起长期管用、切实有效的党员密切联系群众工作机制，使广大党员始终做到与人民群众同呼吸、共命运，使党员干部切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，这是巩固党执政基础和加强党执政能力的需要，也是促进社会主义和谐社会建设的必然要求。
　　2、密切联系群众是党建工作的根本要求。油田企业是我国最大的能源企业。党对国有企业的政治领导，首要的就是要发挥国有企业党组织的政治核心作用，增强国有企业党组织的凝聚力和战斗力，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性，依法保障和维护职工的合法权益，这是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。发挥党组织的核心作用，就是要把握企业改革发展方向，教育和激励党员发挥模范带头作用，团结全体员工积极进取，提高企业竞争力。搞好油田建设必须依靠广大油田员工，他们既是国家的主人，也是油田的主人，他们蕴藏着丰富的智慧和巨大的创造力，只有充分地调动他们的积极性和创造性，才能使油田不断保持旺盛的生命力。企业党群联系的紧密程度，直接影响着广大职工积极性与创造性的调动和发挥，直接关系到企业的生存与发展，特别是国有企业面向市场，深化改革，转换经营机制，加强内部管理，加快技术进步，提高经济效益，都迫切需要充分发挥广大群众的聪明才智。因此，作为油田企业的基层党组织，我们必须在密切联系群众方面建立健全长期有效的工作机制，为企业发展提供强有力的政治保证和组织保证。
　　3、密切联系群众是建设和谐油田的根本要求。“奉献能源、创造和谐”是中国石油的宗旨，也是每个石油是企业和员工共同的愿望和任务。在实现这一宗旨的进程中，我们要始终坚持依靠广大员工群众，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过密切党群联系，最大限度地发挥员工的创造性与积极性。
　　二、党员密切联系群众方面存在的普遍问题
　　1、个别党员干部深入群众不够。有的党员干部党的理论认识不够深，形式思想重，不深入基层，缺乏联系群众、服务群众的热情；有的党员干部虽然偶尔深入基层，但只是走马观花、蜻蜓点水，接触群众、了解实情不够，与群众的关系不够密切；有的党员干部虽然很想深入群众，但工作一忙起来，就忘记去基层一线了解情况、征求意见和解决问题。
　　2、党群沟通交流不够。有的党员平时不注意与群众沟通交流，不了解群众在想什么、盼什么、关心什么、反对什么；有的党员虽然偶尔与群众交流谈心，但由于不够坦诚，了解到的只是一些皮毛的东西；有的党员虽然经常找群众谈心，但因为方式方法欠妥，群众难以接受，致使互相之间沟通起来很困难。
　　3、为民办实事的意识不强。有的党员帮助群众办实事、解决实际困难的态度不端正，要么拖拖拉拉，迟迟不解决，要么应付了事，处理问题大打折扣；有的党员言行不一，口头上讲关心群众，实际上对群众困难视而不见，即使是找上门的群众也极力往外推，让群众很反感。
　　4、帮助教育群众的积极性不高。有的党员帮助、教育、引导身边群众的积极性不够高，总认为只要自己干好本职工作，不出什么问题就行了，身边群众表现怎么样、进步与否跟自己无关；有的党员在安全生产工作方面表率带头作用不明显，与普通群众差不多，甚至有的党员还不如一般的职工群众，违章指挥、违章操作屡有发生。以上这些现象虽然只是少数人的所作所为，但却极大地伤害了广大群众的感情，影响了党在人民群众中的威信，破坏了党群、干群关系。
　　三、结合实际工作，对加强党员密切联系群众的几点建议
　　加强党员联系群众，关键是确立党员联系群众的各项制度。基层党组织必须本着立足当前，着眼长远的原则，建立科学有效的制度措施，使我们的党员干部在联系群众方面更加紧密，更富有成效。我们应该在原有开展党员责任区制度、“党员放心岗”及党员干部“四个一”活动等一系列党员联系群众活动基础上，还可实施的方式有：
　　1、建立党员干部联系问责制度。建立党员干部联系问责制度，是为了进一步改进党的领导方式和工作方法，加强党员干部和基层党员、群众联系的责任意识，促进各项工作开展的有效措施。如要求每个党员干部都要结合自己的分工，负责1-2个联系点，并坚持每月至少深入联系点调研2次等对员工所提出的问题及要求进行记录并上报基层党组织，通过基层支部讨论定责定人，真正发挥党员联系群众的实效。这样才能更加增进员工对党组织的信任，以免党员干部联系形式化。
　　2、建立党员就事必谈党员员工谈心活动制度。密切与群众的沟通，充分了解民情，有利于激发和调动广大群众贯彻落实党的方针政策的积极性、主动性和创造性，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。针对少数党员与群众沟通少，不了解众在想什么、盼什么、关心什么、反对什么的情况，建立实施就事必谈党员员工谈心活动制度，要求基层班子成员之间要经常谈，领导与党员、群众之间要每周谈，一般党员与群众之间要每月谈，具体工作中要求党员做群众的知心朋友，关心群众的工作、学习和生活，做好“六必谈”，即：员工思想苦闷、情绪波动时必谈；工作遇到困难或出现失误、差错时必谈；与别人闹不团结时必谈；对领导有意见时必谈，对分配上有看法时必谈；受到领导批评或被处分时必谈。广大党员干部通过与群众经常化的谈心交心，沟通思想，融洽关系，进一步增强了服务群众、服务基层的自觉性，密切了党群、干群关系。
　　3、建立基层支部书记员工情况日记制度。制定党支部书记员工情况日记制度，是党组织重视基层的有效形式，是坚持实事求是和群众路线的具体体现。建立实施了基层支部书记员工情况日记制度，要求基层支部书记经常找职工了解“民情”，听取其对生产、工作、学习等方面的意见和建议，并在“办”字上下功夫。对于一般性的问题，要本着“尽力而为，量力而行”的原则，采取切实可行的措施帮助解决；对于重大问题，要及时向上级党组织汇报，并向有关部门提供信息，同时做好反馈和解释工作。
　　四、对进一步加强党群联系的保障措施的思考
　　1、加强领导是增进党员联系群众工作的前提保障。党组织对党群联系工作高度重视，各项制度落实得就好，而没有给予足够的重视，只停留在口头上，在实际工作中，有关制度就不会得到认真落实。支部书记要牵头亲自抓，其他班子成员根据工作分工，要配合积极抓，基层党支部书记要把此项工作与“创先争优”活动结合起来认真抓，通过明确责任，一级抓一级，力求做到群众公认、组织认可、领导满意，这样才能真正使我们的党员密切联系群众长效机制发挥作用。
　　2、结合实际进行才能有效的抓好落实。党员密切联系群众活动，最容易走形式主义，很多存在年初制定目标措施，年底总结评比，年中没有落实内容的现象。基层党组织一定要克服这种形式主义倾向，认真领会党员密切联系群众的意义和要求，结合工作切实抓好落实，做到有目标、有措施、有落实、有总结，使党群联系工作条理化、规范化。
　　3、加强检查是落实实效的唯一手段。在过去开展的一些活动中，有的党员为了应付检查，平时不努力，临时抱佛脚，集中补材料的现象时有发生。基层党组织一定要建立定期检查制度，定期检查党员干部执行密切联系群众的坚持情况，以查看记录为准，具体包括：党员干部深入基层倾听群众呼声和党员谈心的次数、党支部书记了解员工情况、解决实际困难的效果、党员责任区活动的现状等等。通过检查，一方面可以发现党员联系还存在哪些不足，以便不断修改和完善；另一方面，可以督促党员干部提高深入群众、服务群众的积极性和主动性，进一步密切党群联系，促进油田生产经营工作的健康发展。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");