document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("

该文章免费阅读，以下是该文章的全部内容：<\/span><\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("

　　工会是中国共产党领导之下的工人阶级群众组织，工会工作是中国共产党领导之下党的群众工作的重要组成部分。加强新时期工会组织思想政治建设，团结引导广大职工群众听党话、跟党走，是新时期工会组织必须履行好的政治责任。回顾中国百年工会历史，一直把加强思想政治建设、团结凝聚广大职工作为中心工作和重要任务，把加强工会思想政治建设作为工会重要职责之一，做了大量工作，内容更加丰富，机制逐步完善，影响不断扩大。然而，随着我国经济社会的快速发展，社会主要矛盾发生变化，尤其是进入新时代，新时期工作队伍的利益诉求、价值取向、思想观念上体现出了新特征，加强新时代工作思想政治建设，势在必行。

　　一要抓住“服务”这个根本任务。服务中心。中国工会作为中国共产党领导下的群众组织，与党组织工作目标一致，也必须为我国的经济建设这一中心任务服务。新时代工会要围绕帮助企业生产经营这个中心任务，发挥积极有效作用。工会要在企业抓生产经营时要做好职工的思想政治教育工作，抓思想政治工作要从企业生产经营实际出发，紧密结合生产经营实际和职工队伍的思想状况，针对改革发展中的难点热点问题，有效地开展思想政治工作。工会领导班子要根据公司中心实际工作，不断创新管理工作，以解决抓思想政治建设和企业生产经营中相互脱节的现状，让职工思想政治工作渗透到企业生产经营的整个过程，从而增强了政治建设工作的实效性。服务大局。要利用各项读书教学活动，进一步巩固职工的政治大局意识。利用职工组织宣传思想教育阵地，通过开展社会主义理想与信念教学、正确形势政策教学、爱岗敬业教学，帮助职工端正政治思想，认清当前形势，正确掌握政策法规，及时转变政治思想，从而在公司内形成种敬业向上的良好氛围。在壮大公司事业的同时，为职工自我人生价值的实现创造条件，并将可能产生的思想问题化解在萌芽状态中，使职工思想政治教育工作从"虚"变"实"，由抽象变具体。

　　二要抓住"创新"这个力量之源。工会思想的建设只有与时俱进，不断创新，才能保持活动。工会工作者应该唱好社会主义主旋律，抓住社会的脉动，改变旧思想，革新工作的手段方式、措施手段和激励机制方式，加强思想教育的针对性、实用价值。应因时、因地、因事有针对的进行安排，切忌生搬硬套，机械、空洞，在具体操作中要十分注意突出企业特点，使职工的思想政治教育工作和公司的生产管理工作紧密地联系，改变过去职工思想政治教育工作偏离了实际，单纯空洞说教的情况。要根据企业生产经营管理的实际，认真按照社会主义市场经济发展规则做事，诚实经营、优质服务，践行社会主义价值观、爱岗敬业的职工职业道德、党的方针政策措施、现代企业管理理念等，渗透到企业经营管理工作的整个过程。使企业职工思想政治教育工作和社会主义企业文明建设工作有机地融合。指导职工把爱岗敬业同爱国、热爱社会主义教育紧密结合在一起，用正确的思想观点去推动职工的担当作为，促进企业形成了科学的现代世界观、理念、竞争观念，把职工的积极性、民主权利、社会发展需要和公司的盛衰历史紧密结合在一起，把职工的社会责任感融入到公司精神之中，让公司的精神真正地变成了团结人心，激发热情，鼓舞斗志的强大力量。

　　三要抓住"求实"安身之本。职工思想政治工作要紧扣公司现实、职工实际，要以求实谋发展断发展。要以身作则，有丰富的人性味，以情感人、以理服人，将大道理转变为简单、通俗、动人的小事理，使职工得到启迪帮助，心悦诚服，使职工心心相印。要了解工人大众、关爱工人大众、关怀工人大众、支持工人大众，不管说了多少事理，在话语的表述上，在表达的内涵上，在叙述的形式上，在源头上都要做到情理并重。要设身在地为广大职工民众考虑，多些包容宽厚的包容，少些命令批示或斥责；多点尊重理解支持，少些压服训斥伤害；与职工相互之间构建起平等、公正、和谐、友善的新型人际关系，在和谐的环境中促进职工群众文化的升华，达到思想教育得人心，暖人心的目的。要从职工工会同职工群体之间具有紧密联系的共同特性入手，牢牢依靠职工，热情服务职工，依靠职工。要把和风细雨中的职工思想政治教育工作，同法律的规定、奖惩、制约、惩罚等紧密结合起来，刚柔并存，从根本上改善了职工的政治思维问题，并取得了标本兼治的成效。要把职工思想政治教育融入喜闻乐见的各项社会活动之中，利用各类文娱活动活动、对职工慰问教育等方式，让职工群众得到启发，受到锻炼，从而让职工群众得到了潜移默化的培养。要引导职工群众永远站在正面位置上，让职工群众知道应当支持什么样，也应当反感什么样。鼓励并引导广大人民群众要保持扬抑分明，辨别是非观点的培养。

　　四要抓住"队伍"这个关键因素。工会组织干部队伍的整体素质水平，直接关系到企业工会组织的思想政治。工作环境如何满足新形势发展的要求，必须要有一个政治素质强、业务精干的优秀工会干部团队。现代工会职工的思想政治素质，在面临时局动荡，复杂变化的大环境，能够保持思想政治坚定性、敏感性，准确掌握社会大局、正确把握政局走向，积极从容地进行职工思想政治工作。要认真处理好职工的思想现实问题，强化政治知识素养，以求能够紧跟时代脚步，对职工思想政治工作的进行得心应手，形成能文能武的思想政治工作行家。要提高现代企业管理素养，既能抓好职工思想政治工作又能积极参与公司企业管理工作，有效地充分发挥职工的桥梁纽带功能。(hx)

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");