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　　法律源于社会道德，是国家进行社会各项秩序管理的重要强制手段，只有在有法、懂法、依法、守法的社会中公民才能够实现自身的社会价值，所以自新中国成立以来法治建设工作一直是重中之重，法治的平等公民精神要求每一位市民社会的成员都必须严格规范自身的社会行为，尊重其他成员的合法利益，但是由于受到各种客观因素的影响，官员腐败问题一直是社会法治建设的重点建设对象，十八大之后挂起的反腐风更加表明中央在打击官员腐败违法行为上的决心，社会主义社会要想实现可持续发展就必须构建和谐、科学、文明、安全的环境，而法治建设则是其基本前提和重要保障，因此当前我们有必要加强法治工作建设，提高公众尤其是官员的法律意识，提升国民的综合法律素质，进而推动社会反腐工作能够有效进行，打造出更加高效的管理队伍，不断的推动政府执政能力的提高，真正的建立起有公信力的政府。
　　法治建设不是一朝一夕的速成品，需要从法律体系的完善、法律素质的提升以及刑罚制度的优化等各方面进行，十八大已经明确提出要持续加强完善社会法律工作的建设，因此今后相当一段时期内社会的各个经济领域、行政领域以及文化领域都必须提高重视的力度，紧跟十八大精神要求，做好法治发展，搞好反腐倡廉。

　　继续不断丰富和发展现有法律体系，规范官员工作行为

　　法律事业是在不断的进步和发展过程中，历年来都有各种法律规范被不断的修正，《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》等修正案都在近期得到通过，对于调整范围以及内容都有了更为进步的更改，因此社会的法律建设必须树立起科学发展观，遵循客观经济以及社会发展规律，积极的修改和补充现有法律体系中与时代发展要求不相符合的地方，使得其约束力增强，从而能够很好的适应国家宏观发展战略的需求，为其提供有效的制度保障和效力基础。
　　反观十八大之后一系列的反腐风暴事件中的官员行为，一方面我们要对其违背党性、损害人民利益的行为进行批判，而另一方面我们则需要静心思考如何能够通过法律建设来杜绝类似现象的发生，腐败问题的解决不能够一味的依靠党政纪检机关来实现，某种意义上来讲这种现象是封建文化的残余，在中国这片土地上已经生根发芽已经达千年之久，欲治其病，须治其根，法治建设必须要从当前反腐问题中暴露出的相关法律不足进行完善，亡羊补牢犹未为晚，对官员的行为约束力度要加强，规范官员行政行为，使得其手中的权力能够真正的造福于一方百姓，而不是成为为自己谋取利益的工具，但是法律的发展又不能够急于求成，现在社会的一些观念开始提倡对官员腐败的行为适用死刑，尽管这种观念表达的是对腐败官员滥用社会公共资源的痛恨，但是现阶段究竟能否适用死刑，这个问题还需要我们一步步的研究分析，法律是中立的，任何一项法律、规章制度的存在都需要有他客观的社会事实需求，所以法治建设尤其是在反腐这一块既要坚持发展策略，同时也要秉承科学理念，只有这样我们社会主义法律体系才能够得到合理优化，城镇化等一系列经济建设目标才能够顺利实现。

　　提高官员队伍的法律素质

　　官员腐败问题的解决不仅仅需要制度的保障，同时也需要加强官员法治素质以及意识的提高，其实很多陷入腐败泥潭的官员法律意识普遍不高，在利益的诱惑下遗忘了法律的约束，所以接下来的社会法律工作需要在现有的基础上不断的加强官员法律素质教育，使得其能够进一步的加深对社会主义法律体系内涵的理解，进而在遇到有关情况时能够科学的摆正自身的位置，明确自身工作岗位的权利与义务，规范自身的行政工作行为。
　　除此之外有关的管理部门和领导部门还应该加大教育以及培训资源的投入，定期为下辖的各级官员进行法制知识的教育和培训，聘请专业的教育人员对其进行相关问题的讲授，借助实际的案例教训指导我们的官员应当如何做好人民的公仆，如何科学合法的发生自身的行为，让我们的官员在培训的过程中能够及早的改进和提高自身现有的行为，降低违法腐败事件的发生几率，进而提高工作能力与工作素质，推动国家经济建设以及社会发展管理和领导队伍的综合素质水平，增强工作责任心，为今后一段时期内的国家建设奠定稳定的基础和提供充足的人才保障。

　　打造阳光透明政府

　　很多年来国家和政府一直在努力的提高自身在民众心目中的透明度，提升政府的公信力则是又一项政府工作核心内容之一，在此背景下反腐败问题则显得至关重要，之所以要提高行政行为的透明度一方面是政府积极接受公众监督的表现，同时另一方面也是希望借此途径使得我们的社会公众能够真正的参与到反腐败行动中来，增强国民的社会主人翁意识，积极的行使法律所赋予的各项民主权利，保护社会公共利益以及自身的合法利益不受非法侵害，进而调动起法律建设工作群众的积极性，提高法治建设的工作效率，增强反腐工作的力度。
　　将反腐工作融入到社会法律体系的建设工作，有效的促进法律资源的合理优化配置，提升资源的使用效率，保障这两项目标的顺利实现。
　　法律建设、反腐败一衣带水的两个问题，既是当下我们社会的焦点问题，同时也是我们中国特色社会主义建设事业发展过程中所必须解决好的问题，坚持科学发展观，秉持客观精神，全面顺利的完成新时期新任务，从而构建起廉洁、高效的社会管理体系。

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