document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
该文章免费阅读,以下是该文章的全部内容:<\/span><\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("

  学风透视作风,作风折射党风。党从延安时期形成的理论联系实际的学风是党的优良传统,是加强和改进领导干部作风建设的根本和关键。那么,如何治理在学习研究中的常见“浅、空、虚”之病?本人想,关键是要在提高认识、刻苦钻研、转化运用上下功夫,真正把理论上的“务虚”升华为工作上的务实。

  一要在增强自觉性、紧迫感上下功夫。端正学风必须首先认清学习的重要性,切实增强学习的自觉性和紧迫感。要作为“三个第一需要”:一要始终把学习作为坚定理想信念的第一需要。邓小平同志曾说过:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化”。因此,必须把学习当作一种政治责任、一种精神状态和一种思想境界来强化。应自觉坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做真学真懂真信真用的表率,不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性,增强政治政治“三力”。二要始终把学习作为履职尽责的第一需要。领导干部肩负着推动国企全面发展和带领国企参与市场竞争的重任,学习更为紧迫。以其昏昏,难以使人昭昭。应树立“选择学习就是选择进步”和“以自身学习带动部属学习、促进企业发展”的观念,要求下属学的自己首先学好。要自觉学理论、学科技、学管理,不断优化知识结构,切实提高履职尽责能力。三要始终把学习作为加强品行修养的第一需要。古人讲,腹有诗书气自华。书读多了,自然就少了市侩气,多了书卷气;少了俗气,多了清气;少了媚气,多了骨气;少了霸气,多了和气。学习的时间多了,应酬、娱乐的时间自然就少了,交往圈、生活圈、娱乐圈也能得到净化。因此,应带头参加学习、主动学习、倡导学习,把时间和精力多用在学习上、用在思考上,在学习中领悟科学理论真谛,感受美好事物熏陶,提高思想境界,健康精神追求,筑牢思想、道德和纪律防线。

  二要在潜心钻研、深入扎实上下功夫。增强学习效果,应有一股刻苦钻研的劲头和锲而不舍的精神。一要突出重点学。邓小平同志有句名言,学马列要精,要管用的。学习同样不能“眉毛胡子一把抓”,应结合工作需要,有重点的学。从联勤实际看,就是要学好“三门课”:学好创新理论这门必修课,学好现代知识这门主修课,学好科学管理这门专修课。二要拓宽视野学。岗位的特殊性,要求领导干部比一般干部学得更多、涉猎更广。应着眼世界大势,学习把握世界经济格局新变化、力量对比新态势、思想文化交融交流交锋新特点,着力培养世界眼光和战略思维;联系我国改革发展实践,广泛涉猎哲学、经济、管理、法律、文艺等方面知识,进一步拓宽知识面;联系党的历史和国家历史,多读一些精华、经典,在历史中取经,通过汲取前人的经验教训启迪思维、增长才干。三要着眼创新学。创新是人类社会发展的动力,也是国企发展进步的灵魂。经济领域是最具创新活力和最需创新精神的领域。特别是前沿技术在经济领域的广泛运用,市场形态、市场样式、经济手段、相关方式发生了革命性变化,能否创新,直接决定着能否适应经济发展建设的大市场。实现创新学习,关键要做到“三个跳出”,即:跳出“框框”学,善于摆脱旧观念老套路束缚,思考破解国企建设全面发展面临的新问题和历史遗留的老问题;跳出“本本”学,不唯书、不唯上,只唯实,通过实践深化对国企建设规律的认识,不断总结新经验、提出新办法、拓展新思路;跳出“原地”学,跟踪科技前沿,及时吸收转化科学技术发展和企业经营生产理论创新的最新成果。

  三要在联系实际、学以致用上下功夫。学风问题,说到底就是理论联系实际问题。毛主席在延安整风时精辟地指出:“对于马克思主义的理论,要能够精通它、应用它,精通的目的全在于应用。”做到联系实际、学以致用,需要从三个方面着手:一要深入调查研究。不掌握情况,学习与研究就成了无源之水、无本之木。一方面,应经常深入基层、深入一线调查研究,切实把准基层企业所需、员工所想,带着问题学习思考;另一方面,自觉运用马克思主义的立场、观点、方法,观察、分析和处理问题,真正把调查研究与科学决策统一起来,把理论学习与指导实践结合起来,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。二要改进话风文风。话风文风是学风的外在表现,是基层企业员工对领导干部、领导机关作风的最直观认识。对话风文风存在的问题,基层企业员工说得很形象:“讲话不靠谱,文章一个谱,学了还是没有谱。”端正话风文风,应做到“六个带头”:带头讲真话,对组织、对同志敞开心扉,说实话、说心里话;带头讲短话,有一说一,有二说二,短小精干,简洁明快;带头讲新话,用好创新理论的新观点,学习和掌握社会上出现的新词汇、生活中的流行语、网络中的时髦话;带头讲自己的话,有自己的思想,有自己的风格;带头讲群众的话,把抽象的概念讲形象、深奥的道理讲通俗、复杂的事物讲简明;带头即席讲话,不照本宣科,不当留声机、不当传声筒。三要树立成果意识。没有成果的学习、与成果脱节的学习,是对学习的亵渎和浪费。树立成果意识,应做到“三个不空”:时不空待,事不空做,路不空走。时不空待,就是不放过任何可以利用的时间学习;事不空做,就是办过的每一件事都要归纳总结,看有哪些经验教训;路不空走,就是对自己经历的每一阶段都要认真反思,看是否有收获提高。做到“三个不空”,就能把学习、实践、转化有机统一起来,从而多出理论成果和实践成果。(bc)

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");