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乘风而上，全方位党建工作为xx公司保驾护航

　　xxxxx公司作为xxxx风电新能源企业的先驱者，它的发展直接关系到xx集团的产业战略和xx集团“xxxxxx”长远企业规划。然而，这个初生的、充满新鲜血液的公司，羽翼未丰，在复杂多变的市场环境下，如何扬长辟短，解决好内部矛盾的同时不断开拓进取？
　　自上而下的、从生产实践到思想政治层面的全方位党建工作，才能为xxxx保驾护航。
　　一、市场风云变幻，提纲挈领保驾管理
　　近年来，新能源、新材料成为企业界热点，这导致很多企业开始投入巨资进入风力发电产业。统计数据显示，我国风电设备生产厂家从2004年不足40家，到2010年已有90多家。5年时间里增长超过了100%，风电装备产能业超过2000万千瓦，而未来每年装机需求仅有1200至1500万千瓦。在此背景下，2009年8月，国务院常务会议点名风电设备制造业为过剩产业，并在10月份被列入10部委的六大产能过剩和重复建设的行业“黑名单”。
　　xx公司起步稍晚，初期成长相对较慢，面对激烈的市场竞争和行业压力，xxxx党支部自去年九月成立之始，对如何发挥国有企业自身优势，促进公司尽快成长为优质效益企业，采取了一系列举措。深化建设xx公司党支部，建立工会和团支部，建立党小组，加强党在企业各个层次的生产、经营、管理中的参与和引导，将党建工作深入到公司的方方面面，制定并完善党在企业中的工作方法和制度；通过有针对性的组织学习和培训，加强企业领导班子的思想政治建设，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装党员领导干部，提高领导班子科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法经营和总揽全局的能力；充分发挥中共在企业的政治核心作用，协调和组织公司内部各方面的关系，坚持全心全意依靠职工群众办企业，处理好国家、股东、企业和职工之间的利益关系，维护国有资产出资人、投资方、经营者和职工群众的合法权益，调动各方面的积极性，从而凝聚人心，使公司所有干部职工深刻认识到企业发展的紧迫性。
　　党建工作在xx公司管理层的深入，正面对抗了企业外在的压力，更凝聚了企业内在的发展动力，半年时间公司业绩有了较为明显的提升：完全依靠消化和吸收，独立自主地完成生产工艺转型；在公司生产规模持续快速扩大的同时保证了生产进度，保证了第一笔xx外销订单如期交货；“xxxx，xxxx”的企业氛围在公司各个部门，特别是在生产一线，得到了充分的体现。
　　二、根深方能树茂，深化思想建设基层
　　xx公司成立时间还不长，职工队伍从各方面来说还不是很成熟，特别是广大一线职工甚至带班班组长都是刚刚从校园走出来的青年学生，其他也都是从业尚浅的人员，普遍来讲政治觉悟不高，工作技能和业务能力都有待进一步提高。但是，这个群体具有很好的可塑性。
　　要以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观统一全体职工的思想，只有做好企业根本思想政治工作，才能从宏观意识层保证广大职工同企业一同健康成长。xx公司从xxxx年开始了超常规、跨越式的发展，生产规模迅速扩大，随着公司的发展，职工的思想观念价值取向和行为方式也在发展，许多我们以前没有见过的新情况、新问题都可能出现。
　　因此，迫切需要通过正确有效的企业思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心。企业思想政治工作要针对职工出现的各种各样心态，通过思想教育，帮助广大职工认识到应该抱着主人翁的心态从事自己的岗位工作，履行好本位职责，从而增强企业凝聚力和竞争力。
　　注重开展各种形式的思想教育工作，提高职工思想觉悟。通过深入开展合理化建议活动、青工“五小”活动、创建安全标准化班组、评比青年文明号等一系列活动，锤炼广大职工的思想觉悟，从而改进工艺技术，改善操作方法，降低成本，提高效率，保证安全，不断来完善我们企业的生产模式。
　　职工的企业意识形态决定其生产行为习惯，进而决定我们企业的前途命运。做好基层职工思想政治工作始终要围绕广大职工的各种心态，有目的、有针对性地开展党的基本路线、社会主义、爱国主义、集体主义、八荣八耻等方面内容的思想教育，提高他们的思想政治觉悟，恪守职业道德，使其真正成为新时代的高素质劳动者，这是企业在基层建立科学发展观的一根主轴。企业的每一次具体思想政治工作活动都应围绕这根主轴来设计、来安排、来运转，才能潜移默化地发挥作用，收到较好的成效。
　　三、引领行业前沿，能动创新做强企业
　　只有充分调动全体干部职工工作的积极性、主动性、创造性，才能形成市场核心竞争力，真正做强我们的企业。以人为本，充分调动职工的积极性，综合运用宣传教育、表彰奖励等精神激励办法，激发广大职工生产和工作责任心，形成上下团结、和衷共济、荣辱与共的团队精神，就可以逐渐形成强大的企业凝聚力。
　　深入开展“一名党员，一面旗帜”活动，扩大宣传，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，加强党组织自身的思想、组织、制度、作风和能力建设，把握党性党风，在公司各个部门营造向党员看齐的良好工作氛围。在公司一生产、技术、管理、经营各方面发掘培养“有觉悟、有才能、有干劲”的骨干分子，符合条件及时吸纳进公司党支部，扩大党员先进性的影响力，构建一种人人争先的企业大平台，充分调动广大干部职工的主观能动性，同时更能激发大家无穷的创造力，自主自发的积极工作。
　　积极创建学习型党组织，培养知识型党员，是始终保持企业党组织和党员个人先进性的神药良方。首先，要把学习工作放在和本职工作同等高度来对待；其次，严格要求党员要切实提高学习质量和学习效率；再次，还要逐步建立合理的党建评估体系和奖励机制。综其以上三个方面，我们企业党组织才能与时俱进，持续提高自身素养，始终引导我们企业前进的大方向。
　　坚持加强对企业的思想政治领导，适应现代企业制度和发展社会主义文化的要求，紧随xx集团公司的发展理念，循序渐进地创建我们企业精神文明，建设xx公司特有的企业文化。通过在生产实践中的务实探索和大力宣传，构塑企业战略文化，建设企业人本文化，规范企业制度文化，打造企业团队文化，提高企业创新意识从而凝聚成我们xxxx自己的企业精神。xx公司现在已经组建了兼职的宣传报道队伍，这个组织并不断完善和扩大，努力把内部发行的刊物做出水平，对内聚拢人心增效益，对外树立形象创品牌。
　　xx公司会持续快速发展，全方位党建工作既保证了我们企业的“筋骨”强壮，又做好生产力主体的思想工作，同时保证了公司发展的源动力。集团公司“xxxxxx”企业战略是对我们工作的最高指示，TW155规划是对我们工作的最大鞭策，我们有能力对抗对外界任何压力或阻力，坚定不移的解决好企业内部矛盾。“帆正御强风”，xxxx定能乘风破浪，弄潮于风电新能源行业的风口浪尖！

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