document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
该文章免费阅读,以下是该文章的全部内容:<\/span><\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("

顺应社会发展,在理性中取得创新
——论当代大学生就业

    一直以来我国被公认为是一个劳动力无限供应的人口大国。人力资源是我国在战争时期的一大优势。我国正处于全面建设小康社会的关键时期,生处改革开放,加快转变经济发展方式的攻坚时期。我国要在2020年进入到创新新国家行列,成为人力资源强国,科技大国,需要一大批创新型人才。大学生是最具活力和潜能的,是促进社会创新发展,科学发展的主力军。
    然而,工作单位的空缺始终无法满足我国巨大的毕业求职人群。
    在1995年,国家高等教育进行整理。在我国高校毕业生中只有10%的毕业生可以享有国家分配单位的待遇。也就是说,剩下的90%需要面对严峻的自主就业。这就需要大学生必须具有自主地寻找工作单位的能力。1999年以来高等教育实施产业化管理。经过几次年龄界限的修改,最终全国高考不再限制考生年龄。这使得高校毕业的人数逐年增多,从而使得应届大学毕业生就业压力严峻。大学生从万里挑一的“天之骄子”变成竞争激烈的“普通劳动者”在此落差中。当今毕业生的心态也不得不为之调整,开始接受严酷的社会现实。越来越多的大学生重视个人的职业生涯规划。从不了解不考虑,逐步转向科学合理的规划。毕业大学生需要自谋职业;考虑各方面的因素;求职态度更加主动积极,求职心态也不得不更加务实。
    面对日益严峻的就业形势和基层对人才的强烈需求。国家开始鼓励和引导大学生到基层就业,这有利于解决大学生就业结构性矛盾。又有利于缓解就业压力。自主艰苦的创业不但能激发潜能,实现自身价值,而且能带动更多的人就业能实现自我价值与社会价值的最佳发挥。创业精神可以打造企业的战斗力,对历史进程也有一定的推动作用。
    现在是科技的时代,创新的时代。大学生自主能动的创新创业,在本质上是极具突破性的。但凡想要自主创业的人,都是同辈中的佼佼者。选择自主创业可以创造更多财富。但是如果没有充分的创业准备,破釜沉舟的决心,最好不要盲目起航。因为,创新在本质上就存在着一定的风险。自主创业者不光要具备勇敢,坚定,有明锐的市场洞察力等能力,还要具有鲜活的创新精神,在理性的指导下,以积极心态和博大胸怀对自身和国家的需求、社会发展的终极幸福负责,找准自身发展和社会需求之间的结合点,使自己的主体性选择国家、社会和人民的需要,才能在职业生涯中充分实现自我价值和社会价值。

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");