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　　党的十八大明确指出：“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”为今后一个时期基层党支部工作确定了方向，提出了具体的任务目标。
　　在基层生产单位如何落实十八大精神，如何在生产经营活动中发挥党支部的战斗堡垒作用，首先要找准党支部工作的“切入点”。随着建设“**大庆”战略目标，以及油田400万吨产能建设目标的提出，新形势带来的机遇和挑战，给基层支部工作提出了新的要求，支部工作的重心毫无疑问要下沉，必须紧紧围绕生产经营活动开展工作。有作为才有地位。
　　近年来，公司先后推出了“需求培训”、“同岗同检”、“逐级督查”、“作业前思考3分钟”、“碰头会制度”、“周检查分析”等等一系列规范现场标准化、提升安全生产组织、精细化管理的新举措。如何使这些制度和举措落实在现场，全面提高员工队伍的执行力，我认为正是党支部工作的“切入点”和“落脚点”，也是党的十八大精神落实在基层的具体表现。
　　一、要增强参与意识。明确“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把党支部工作延伸到公司发展的实际需要中去，把提高队伍凝聚力、战斗力与圆满地完成党建目标任务有机结合起来。基层党支部的战斗力如何，关键在于一个团结和谐、务实进取、群众信任的支部班子。因此，领导班子成员要做到“四个带头”。即：带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论、国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。
　　二、要增强服务意识。要以主动服从、服务于公司发展这一中心为出发点，把解决思想问题同解决实际问题相结合，把支部工作渗透到生产经营活动的全过程。要想把党支部工作落到实处，就必须有一套责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的具有可行性和可操作性的制度来保证。要把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。要结合工作实际，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并在工作实践中进行完善，逐步形成一套行之有效的工作机制。
　　三、要增强超前意识。把公司发展过程中的热点、难点问题作为党支部工作的重点，用前瞻性的思维和创新的视角去开展党支部工作，为公司的发展提供精神动力和思想保证。只有不断创新载体，紧跟形势，积极探索新方法、新路子，才能使党支部工作活起来、动起来，才能调动起广大党员的积极性和创造性。一是工作要做实。如果搞虚的假的，员工对你的看法就不一样，也会用这一套糊弄应付你，失去了员工的信任，如何开展工作。二是工作要做细。如何认可你的工作，在某种程度上可以说是通过检查你的基础资料下结论的。要灌输一种理念：录取资料本身就是工作的内容。海尔的管理理念值得借鉴：“日事日毕”即今天的工作必须今天完成。三是工作要做深。油田公司全面开展“六个一”党支部创建达标认定工作，要抓住这一契机，对照《党支部“六个一”创建量化考核评价标准》，加强基层支部自身建设，夯实党支部工作基础。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");