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课　目：发展让我们感悟新变化，使命让我们明确新责任
目　的：通过辅导授课，与老首长和战友们共同分享十六大以来国家的发展变化，与战友们共同探讨当前首长保障服务的新要求，引导全体官兵深刻认识本职工作的重要性，强化爱岗敬业、履职尽责的服务意识。
内　容：一、国家发展新成就让我们切实感受到身边新变化。
　　　　二、保障工作新发展让我们切实感受到工作新压力。
　　　　三、使命任务新变化让我们切实感受到身上新职责。
时　间：一个课时
方　法：理论讲解、课堂互动、讨论交流
地　点：xxx
授课人：xxx
要　求：1、认真听讲、做好笔记；
　　　　2、积极思考、踊跃发言；
　　　　3、搞好讨论，深化效果。
思考讨论题：
　　结合工作实际，谈谈作为干休所的一员，如何立足本职岗位，强化服务意识，全面提升为首长服务的工作质量？

授课进程：
　　此时此刻，站在这里，我的心情久久不能平静，面对尊敬的首长，我是一名新兵，面对可爱的战友，我是一名新同志，今天是我的第一次授课，能够在这里和大家进行交流，我感到无比的高兴和自豪，我授课的题目是《发展让我们感悟新变化 使命让我们明确新责任》。
　　今年下半年，党的十八大即将召开，此时此刻，全军上下都在深入开展“赞颂科学发展成就，忠实履行历史使命”教育活动，作为干休所官兵，时时刻刻都在首长身边，我们要想从赞颂中感受成就，从履职中感受使命，就要学会感恩，感恩国家变化，感恩首长关怀，感恩自身岗位，这样，我们才能把使命不折不扣地落实到具体行动中。
　　一、国家发展新成就让我们切实感受到身边新变化。
　　党的十六大以来，特别是近几年，国家和社会发展进程不断加快，今天在这里，我就与首长和同志们共同分享近10年国家、军队取得的辉煌成就以及人民生活的巨大变化。
　　一是国家经济越来越富强。解放前的旧中国，是每个炎黄子孙不应忘记的，那时国家四分五裂，同胞惨遭蹂躏，各国租界在我们的领土上成为独立王国。1949年，在党的领导下，伟大的共和国成立，中国人民从此走向了新的发展乐章，在这里，我想给大家列举一些数字，我国2002年、2006年、2010年三个年份的国内生产总值，分别是10万亿、20万亿、40万亿，8年间，GDP总值翻了两番。目前，我国外贸排名世界第三，外汇储备高居世界第一。这样的成绩怎能不让我们炎黄子孙自豪。接下来，我们在看看10年来的科技成果，曙光超级计算机、龙芯芯片、人造太阳（我国新一代“人造太阳”实验装置（EAST）中性束注入系统（NBI）近日完成了氢离子束功率3兆瓦、脉冲宽度500毫秒的高能量离子束引出实验。）、6000米深水机器人等等。尤其是2011年11月3日，神舟八号与天宫一号成功对接，标志着我国继俄罗斯、美国之后，成为世界上第三个独立掌握载人航天器空间交会对接技术的国家，我想这些成绩值得每名中国人自豪和骄傲。
　　二是人民生活越来越殷实。据国家统计局公布的数字，2011年全年城镇居民人均总收入达到23979元；农村居民人均纯收入达到6977元。人民的生活水平已经产生了质的飞跃，同时消费结构也在不断升级，（随机提问战士平时的消费方式，上网方式，联系方式，指定战士说刷卡消费，互联网，QQ），对。现在信贷消费、刷卡消费已“渗透”到日常生活。住房、汽车、旅游等“十万元级消费”成为了新消费热点。互联网已经成为信息传播最大、最快的集散地，“网络购物”、“空中课堂”、QQ、MSN已普及城乡。连老百姓最关心的医保，目前也已经实现全民覆盖，老百姓看病住院报销比例达到70%以上，有些地区已达到90%。这在以前想都不敢想的事情，现在已经推开施行。再看看我们干休所，10年前，房屋破旧，软硬件设施都难以保障好首长的生活起居，如今，一排排整齐的绿色树木，花园里鸟语花香，房屋焕然一新，整齐美观，沥青路、宣传牌、报箱等，使人感到惬意。每家门口、卫生所、活动室门口安装的不锈钢扶手。这些所有的一切，都在悄然昭示着我们生活所发生的变化。
　　三是军事实力越来越强大。2011年1月11日，我国自主研发的新一代隐形战机歼-20试飞成功，引起了世界的广泛关注，美国和我国周边一些国家，对我国如此之快研制出了隐形战机，感到非常震惊。其实现在不仅歼-20，我们天上有军事卫星、北斗定位导航系统、先进战机，地面有新型主战坦克、各种火炮、导弹，海上有先进舰艇、潜艇。在从我们身边变化来看，5年来国家连续3次提高军人工资津贴，现在我们干休所一个士官的工资收入已达到xxxx多元，是2002年的三倍。无数的事实使大多数有眼光的中国人、外国人，无不羡慕中国取得的伟大成就，无不赞扬中国的进步和发展，无不承认中国共产党带领人民取得的成功。
　　二、保障工作新发展让我们切实感受到工作新压力。
　　当前，我们的老首长逐渐步入“两高”时期，可以说相对其他时候，对生活的质量尤其是对医疗和精神需求的质量要求很高、很迫切，稍有不慎和拖延就有可能造成终身的遗憾。因此，我们必须充分认清当前服务保障工作的一些新的变化。
　　一是保障服务更加个性化。在座的很多老首长由于战争年代经受磨难，祖国建设时期过度操劳，步入暮年以后，自身免疫功能逐渐降低，身体状况不是很好，这对我们的保健服务提出了更高的要求。另外，随着“两高”期的来临，我们对于如何满足老首长对安享晚年的新期待；如何为空巢独居的老干部提供亲情化服务；如何为长期卧床的老干部提供方便、及时、优质的医疗保健服务；如何把以人为本的理念落实到为首长服务中等等。这些工作的细化，落实，听起来，很简单，但是，要想把这些工作与个性化服务起来，量身定做适合首长的保障服务计划，我想这不仅需要上级领导制定相应的措施，更主要的就是需要我们工作人员爱岗敬业，在自己的岗位上发挥自己的聪明才智。
　　二是标准要求更加具体化。党的十七大明确提出，要全面做好离退休干部工作。可以说，老首长是党和军队的宝贵财富，没有老首长的艰苦奋斗就没有我们今天的幸福生活，就没有今天中国航天事业的蓬勃发展，作为为首长服务的一线工作人员，我们全体人员就要时刻怀着一种感恩的心情去做工作，把老首长当作自己的亲人，以儿女之心对待老首长，以儿女之情关心照顾老首长。现在，我们干休所，针对不同年龄、不同家庭状况的老首长，都制定了不同的服务保障标准，可以说那个人保障那个首长，基本上都做了相应的规定，工作标准已经非常非常的细，作为我们全体工作人员，就是要对照标准，一条一条的落实，真正做到熟知、熟记、熟用，真正在平时的工作中把干休所“思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，发挥作用平台建到位”的要求落到实处，使每名老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
　　三是保障制度更加精细化。当前我们的“五上门”（送医送药上门、工资发放上门、水电维修上门、报纸杂志送上门、统购物资送上门）服务制度；“人性化服务五上门”，即“车子开上门、上车扶进门、办事跟进门、下车打开门、东西搬进门”。可以说使首长的生活起居得到了很好的保障，但是，我们每名工作人员不能因为这点点的作为就沾沾自喜，作为保障人员，我们还需要对于首长的日常生活习惯进行全面深入的分析，最高的标准就是让首长天天开心，事事顺心，生活安心。这就是我们精细化保障标准的要求，从现在的工作来看，我们的工作距离这个要求还有一定的差距，特别是在应急保障的情况下，我们能不能医治老干部的生理病，治疗心理病，稳定老干部的思想情绪，当老干部家庭出现纠纷，遇到疑难问题，对突发疾病的恐惧等特殊时期，我们能不能在第一时间做好安慰化解工作，确保老干部的健康长寿。这些精细化保障的要求就是我们职责的具体体现，只有我们在工作中，满腔热情地去急老同志所急，想老同志之所想，帮老同志之所需，才能让我们的老首长生活舒心、万事顺心、天天开心。
　　三、使命任务新变化让我们切实感受到身上新职责。
　　胡主席多次强调，军队老干部是人民的功臣，是党、国家和军队的宝贵财富；要切实把老干部工作作为一件大事来抓，认真研究解决老干部工作遇到的新情况、新问题，真正做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部。我想这段话每一个字对我们干休所工作人员的一种鞭策，作为国家领导人对于老首长的生活起居尚且如此关注，作为我们，更要认识到自身肩负的新使命、新职责，切实立足本职，爱岗敬业，真正让领导满意，让上级放心，让首长舒心。
　　一是新使命要求我们必须爱岗敬业。作为干休所的一名工作人员，可以说，我们时刻都在首长身边服务，可能有的时候，工作有些枯燥，个别同志有时候就会有这样那样的想法。但是今天在这里，我想首先和同志们共同分享一个普通士兵坚守岗位的故事。（一个士兵即将退伍了，军区首长下来视察，将军很随和，对他们问寒问暖。要走了，问他们还有什么要求吗，只有一个第三年的战士说：我想请假，班长当时瞪了他一眼，可也来不及了。将军问他请假干什么去？战士回答：我想……我想到山下去看看树，三年了……三年来我没有见到过绿色。所有人一下子惊呆在那里，只有狂风在吹着每个人的衣角。将军这时也哽咽着，泪珠从他的眼角滚下来。大声说道：这个假准了，兄弟们，你们每个人都有这样的机会，你们……都有这个权利。然后将军给他们敬了一个庄严的军礼，当时所有的人，包括师长、团长都掉泪了，但谁也没有哭出声音，惟有高原的风在咆哮。）三年没有见到绿色，但是他们就是在这样的环境下坚守着、奉献着。可能在座的很多同志清楚的记得2008年冬天，我们在xx雪灾时组织人员抗严寒的事，就是这样平凡的事，折射出的却是我们干休所人员对工作的敬业。（随机提问战士，听了这两个示例，你有什么样的感受？让战士从忠诚方面谈起）是的，军人是忠诚的代名词，军旅生活从来就与平凡和艰苦相伴。面对名利的诱惑，是见异思迁，还是矢志不移；面对平凡的生活，是自甘平庸，还是不甘平淡；面对艰苦的挑战，是畏缩退让，还是勇往直前，是对我们每名军人理想信念的现实考验。我们都知道，烧煤炭是平凡的，但张思德牢记全心全意为人民服务的宗旨，用年轻的生命谱写了忠诚使命的生动乐章；开汽车是平凡的，但雷锋牢记“我是革命的一颗螺丝钉”，用奉献的行动赢得了几代人的赞誉。他们在本职岗位上，始终心系国家和人民的安危，始终牢记军人的神圣使命，始终坚定报效祖国的崇高信念，始终保持高昂的工作劲头和高尚的牺牲奉献精神。成就了自己的事业和辉煌。这一个个鲜活的示例也告诉我们：伟大孕于平凡之中，尽责岗位，方可成功；对于我们干休所官兵来说，岗位包含组织信任、渗透领导嘱托、寄托战友期盼、连着职责使命。在今年这个特殊的时刻，每名军人都在自己的岗位上以实际行动为党的十八大献礼，而我们，为首长服务保障，就是我们的岗位，就是国家赋予我们的任务，作为军人，我们就是要把不折不扣的完成好，才能无愧党和人民的重托。
　　二是新起点要求我们必须与时俱进。今年是党和国家发展进程中极不平凡的一年，党的十八大即将召开，我们的老首长也在时时刻刻的关注着，对于干休所，今年也是不平凡的一年，我们要想使工作不断前进，就要重新认识我们的工作职能。陆军以驰骋疆场为荣，空军以纵横蓝天为耀，海军以蓝色海洋为家，我们的使命就是为首长服务保障，所以，在使命面前，我们每名官兵要像一名军人，真正捍卫起军人的尊严和荣誉，不负党和人民的重托。战友们、同志们，现在我们仔细想想，其实我们的任务和使命比海陆空军的任务要求更高，标准更严。老首长是国家的巨大财富，我们从事的工作是无数的官兵所向往的一份工作。我们在这个岗位上就是要学会感恩、知恩、报恩。所以今年工作中，我们的新起点，就是要全身心的把老首长满不满意的我们的工作作为履行使命的唯一标准。真正把与时俱进的要求体现到我们的具体工作中去，在这里面讲几个具体的要求：作为保障人员，当我们的老首长遇到疑难问题，或者需要帮助时，我们干休所的标准就是，想尽一切办法，让首长满意，通过我们的实际行动，确保老干部的健康长寿。大家都知道，近年来，我们单位积极参加机关组织的各类活动和竞赛，尤其是在20xx年获得了机关知识竞赛x等奖，在20xx年获得了xx比赛第一名和百日安全知识竞赛第一名。这说明我们干休所的每名同志已经树立了“有奖就争，有旗就抗”“的拼搏精神。我想我们每个人都知道，做老干部工作，是组织上对我们的极大信任。为老干部服务，是我们最幸福、最神圣、最值得做的工作，作为干休所的每名同志，我们的使命要求我们勇往直前，我们的职责，要求我们要对老首长的生活起居照顾的细致入微，这样，我们的工作才能跟上首长的期望。
　　三是新变化要求我们必须履职尽责。事实上，在干休所工作，这里就是自己的一个温暖的家，为首长服务，首长就是我们的亲人，在这样充满关心和爱心的地方，能否有所作为，并不取决于他的岗位，取决于他是否是军人，而主要取决于他对待本职工作的态度和尽职尽责的程度。伟大的革命导师列宁指出：“要成就一番大事业，必须从小事做起。”邓小平同志也说过：“走到理想的道路是由无数细小的日常工作积累起来的”。无论多么远大的理想，只有从眼前着手，从小事做起，才能“积跬步”、“至千里”。那种认为平凡是无用的代名词，对平凡工作没有兴趣，等待天上掉所谓“大事”的人，成才只能是一种幻想。“一屋不扫，何以扫天下？”尤其是我们作为首长的保障人员，一点点的疏忽都可能造成巨大的损失。我们每名官兵，要想在本职工作中锻炼提高自己，就必须克服懒惰思想和消极畏难情绪。无数的实践也证明，困难越多越能培养人的聪明才智，越能锻炼人的坚强意志，越能提高解决具体问题的能力。所以，立足本职岗位勤于磨砺，是实现人生价值的必由之路，也是竞得人生风流的切实之途。昨日惠风过，今朝满眼春。伴随着首长的保障服务工作进入全新的时期，作为干休所的官兵，我们当前最需要做的就是把本职岗位当成为党建功，成长成材的坚实平台，以永不满足的进取心，以爱岗敬业的事业心，以任劳任怨的感恩心，真正干一行、爱一行、钻一行，用真诚的热情和脚踏实地的努力塑造自己，真正把本职岗位当成履职尽责，当成成就事业的平台。
　　战友们，历史上的很多英雄都是以本职岗位为基本实践平台，在平凡的工作岗位上书写出人生的壮丽篇章。作为干休所的官兵，今天我们就是要学习他们立足本职岗位、争创一流业绩的思想，对待工作多一份责任感，真正做到少一份吃亏感，多一份奉献心，少一份索取心，以实际行动实现人生价值、践行理想信念，努力做到忠于使命、献身使命、不辱使命，把我们的工作做到让每名老首长满意，顺心，开心。
　　我的授课就到这里，谢谢大家。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");