时光荏苒,岁月如歌。加入烟草这个大家庭已经两年多了,在这两年来的工作和学习中,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好本职工作和领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次“摆问题、找根源、抓整改”活动,结合“五对照、五查摆”,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。 对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。 一、业务能力提升太慢跟不上工作要求的步伐,学习效果不明显与实际需要差距较大感觉到自己的知识远远不够用,很多东西领会不透,造成工作上的局限性。每次参加完学习培训后,没有认真、系统的重新再学习一遍,满足于现状,认为在基层工作,跟自己打交道的大多是老百姓,学不学习无所谓。 二、责任心不强。在遵守纪律方面做得不够,原因是责任心不强,上、下班都是准点,没有利用早来或者晚走的那段时间进行业务学习,不愿意利用闲余时间多做一些工作。 三、工作作风不够踏实。刚进入微山烟草工作时我充满了激情和干劲,但自从今年年初以来,自己在思想作风,工作作风,组织纪律方面,也放松了对自己的严格要求,尤其是在工作作风方面,那种雷厉风行干事业的劲头已经在我身上慢慢地看不见了,更谈不上干好自己的工作。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想。 四、敬业奉献精神不够。缺乏敬业精神,对业务方面应该掌握的常识,只知道大概,没有搞精搞细。对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。自己克服不了爱玩的思想,对自己没有完成的工作,不但没有加班完成,而且常常工作作风漂浮,主动意识不强,有时对待一些工作抱着保持原有的态度,不愿深入,对于一些新的问题欠主动探索,不愿接受新的思想,新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了,许多工作到推不掉时才仓促动手做,从不主动去想。以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是私心杂念在作怪,说白了,还是自己的世界观、价值观、人生观有问题。 五、没有开拓进取的精神,照抄照搬,本本主义。上面怎么说就怎么动,工作不主动,不思考,不能给领导提有效的建议。 六、情绪低落,抱怨很多,对工作失去信心。 几天来通过认真学习“摆问题、找根源、抓整改”活动实施方案,结合自身的实际情况,切实认识到自己在工作和学习上的不足,为了不让自己的人生目标和工作态度失去方向,特制定以下整改措施。 一、加强业务知识学习。经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点等各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。利用业余时间认真学习“六法一条例”,充分将所学的知识利用到实际工作中。 二、要彻底改变工作作风。对待工作要认真负责,严格按照岗位职责完成各项工作,在片区监管方面一定要做出效果、干出成绩,工作上是认真负责的,特别是上半年工作是十分重要,主要是在片区终端建设方面彻底打造出经得起考验的终端示范街。其次要认真领会今年公司的工作思路,将“促销量、提结构”深深印在自己的脑海中,以此作为我的工作重心,更要主动完成各项任务,严格要求自己,增强奉献意识,不计个人得失,尽心尽力干工作,时刻保持昂扬向上的精神状态。一杯清水因滴入一滴污水而变污浊,一杯污水却不会因一滴清水的存在而变的清澈。经过本次自我剖析,我彻底的洗礼了自己的灵魂,找到了自己的方向,在此,我向领导保证:百尺竿头,重新开始,绝不做那一滴污水,来污染武烟清澈而干净的氛围! <\/td>");
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