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    近日，深圳女交警“炫超速”被罚事件“蹿红”网络，为此深圳交管局对其作出扣6分罚款2000元的处理决定。事件的结尾维护了法律的严肃性，但超速女警“执法违法”的行为，也暴露出少数民警在个人素质及模范遵纪意识方面的缺失。由此观之，严格律己，树立正确从警价值观，是为做好公安工作打下坚实基础，与此同时，在全党及政府转变机关工作作风的大背景下，进一步以全力塑造公安队伍“严格公正”之执法形象，应是一次由点到面，以求真务实领跑机关作风建设的有力尝试。
    受市场经济负面影响，“80后、90后”民警无论生活方式还是价值取向都在发生着变化。少数民警存在工作责任心不强，服务意识淡薄的现象，执法执勤“不作为，乱作为”更是见诸报端。公安民警违法违纪是一个从小到大，从量变到质变的过程，对见习民警而言，应坚持“以教促防”原则，以“收、疏、赌”之治水法则，管好思想动态的阀门，不断推进公安机关优良的作风建设。
    “收”就是及时消除见习警对实践工作“过于自信”的情绪判断，避免对群众许下不切实际的工作承诺，以积极而严谨的态度对待每次任务。为此，应加强对见习民警法治意识教育，加强理论学习，培养良好的警风警纪，用事实说话，用证据说话。“群众利益无小事”，办案过程应充分调查研究，多方听取意见，大案小案齐抓共管，全面强化新警的作风建设。
    “疏”就是加强见习警工作方式的理念引导。近年来，公安队伍增加的警力多是刚从学校毕业的年轻民警，面对复杂多变的群众工作，单纯凭借法律责令调解纠纷以难以适应。只有深入体察群众的所思、所想、所忧、所盼，运用群众语言疏导矛盾，防止群众工作措施简单化、形式化，才能赢得群众的理解和支持，在不断提高见习警工作认可的同时，扎实解决影响人民群众的实际问题。
    “堵”就是严控见习警中华而不实，浮夸虚荣的价值取向，受社会转型，利益结构的变化影响。少数民警职业神圣感和和自豪感有所减弱，在“立警为公，执法为民”的思想路上渐行渐远。对此，应加强民警“八小时外”管理，及时了解民警工作、学习和交友情况，在尊重民警个性的基础上，因人施教，因时施教，使教育突出针对性，提高公安工作的感染力。
    周恩来总理曾经说过：“国家安危，公安系于一半”。公安工作具有延续性，“以教促防”引导，培养见习警良好作风习惯有助于杜绝民警违法违纪行为，从而不断提高公安工作行政效能，增强公安机关公信力，为建设平安潮州保驾护航。

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