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　　残联以“党的群众路线活动办”下发的相关文件精神为指引，认真学习了党的群众路线教育活动的相关知识，以及党的民族宗教政策和国家法律法规等，并成立专项活动领导小组，制定活动实施方案，把学习与实践工作结合起来，基本做到了学以致用、学有所得。通过活动的开展，以及对党员队伍和领导班子的征求意见建议、开展谈心和座谈活动、领导班子集体研究，认真梳理存在的问题如下：
　　一、基本情况：（略）
　　二、领导干部层面存在的问题：
　　领导干部通过在深层面的思想认识、理想信念、宗教事务管理、作风建设、对政策法规的理解和所持态度、执政为民对照检查认真梳理，领导干部层面梳理出问题有：
　　一是宗教事务管理方面：1、在宗教事务管理工作中存在“不敢管、不会管、不愿管”的问题。不能按时联系宗教人士谈话、而且谈话内容单一。2、对单位干部职工的无神论教育、党纪国法教育开展的少。3、带头移风易俗方面做的不够好、有随大流现象。
　　二是服务群众方面：1、对群众路线认识不深，宗旨意识淡薄。2、未经常深入基层，密切联系群众，为乡镇残联解决的实际困难少。3、受业务工作多的影响，开展与群众面对面谈心、交心活动，不完全了解掌握群众想什么、需要什么。对联系村和服务群众的内容了解不全面，为民解忧与工作实际有矛盾放松了对自身的要求，觉悟不高,细节问题不重视，俯下身子干工作的劲头不足。
　　三是作风建设方面：1、领导方式方法简单，习惯命令式、权威式的管理方式。2、忽视通过与群众沟通交流从而赢得群众的理解和尊重的意识。3、缺乏自律意识，在执行规章、制度和措施过程中严于待人宽以律己。4、缺乏服务群众、关心群众的意识，对事关群众切身利益的热点、难点问题，持有回避的态度。
　　四是党风廉政建设方面：1、存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作。2、政治思想学习主动性不强，存在“重业务而轻学习”，缺乏学习主动性，学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确。
　　三、领导干部“四风”建设存在缺点和不足，主要有：
　　一是形式主义方面：1、理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；2、有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
　　二是官僚主义方面：1、与干部职工谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对干部职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。2、宗旨意识不够强。群众意识不够强，虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。
　　三是享乐主义方面：1、有时在工作中碰到公车调度有困难，就不会坐公共交通前往，在等待公车有空了才出发工作；2、有时在出差时，住宿费存在超标现象。
　　四是奢靡之风方面：1、在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象；2、执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。
　　四、党员干部存在的问题
　　通过在党员干部层面对“xxxx”和“四风建设”所持态度对照检查认真梳理出的问题有：
　　一是政治不强方面：从整体情况看本残联党员干部，在，维护社会和谐把握政治立场的思想是鲜明的坚定不移的，但还是存在思想建设薄弱，政治素质下降等问题主要表现在：1、理论修养不够，一些党员干部自觉学习理论的兴趣不浓，理论学习往往停留在口头上。2、党性修养、思想修养不够，一些党员干部放松了党性修养
　　二是宗教事务管理方面：1、宗教管理中存在畏难情绪。2、在宗教事务管理工作中存在“不敢管、不会管、不愿管”的问题。3、宗教管理中缺乏经验，存在事不关己高高挂起的思想。4、两节”会礼等你在风俗习惯还是宗教活动区分不是十分清楚。
　　三是服务群众方面：部分党员联系和服务群众的意识不强。有的党员干部大局意识、服务意识和群众观念较差，仍存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。有的党员干部宗旨观念淡化，对群众呼声听而不闻，对群众困难视而不见，对找上门的群众极力往外推。
　　四是作风建设方面：1、实事求是、理论联系实际的学风还不够浓，部分党员干部理论学习与工作实际脱节。2、学习态度不够端正，不够深入，理论素养不高。
　　五是党风廉政建设方面：1、是实事求是、理论联系实际的学风还不够浓。2、政治思想学习主动性不强。缺乏学习主动性，同时学习形式单一，对党风廉政建设的新趋势把握不准确。
　　五、党员干部在“四风”建设存在缺点和不足：
　　在当前的新形势下党的队伍构成等方面，都与过去产生了鲜明的区别，党内产生了一些不容忽视的问题，形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假、虚报浮夸严重，独断专行、软弱涣散问题突出，一些党员干部在工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；深入基层少，表现在上班等业务的心态，没有时常到村入户服务群众，由于残联工作性质的特殊和服务群体的特殊性，就提高了对党员干部服务群要求，纸上谈兵干业务趋于形式的心态也成为腐蚀部分党员干部党性宗旨观念和作风的不利因素。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");