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　　近年来，总队党委坚持高擎“三句话”总要求伟大旗帜，以打造现代化公安消防铁军为抓手，大力加强部队正规化管理、执法规范化建设，消防工作和队伍建设全面发展，消防官兵的社会形象、社会地位显著提升。但是，对照人民群众对公平正义的新期待，对照消防工作面临的新形势新任务，对照部党委对公安法制建设的新要求，全部队还存在着思想理念不新、队伍管理松散、消防执法不廉、服务水平不高等“瓶颈”和热点问题。如何更好地适应经济发展的需要，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，实现消防工作跨跃式发展，是当前各级需要深入研究探索的一个重要课题。
　　一、以“预防关口前移”为目标，正视队伍建设中存在的问题
　　1、从作风效率层面上看，主要存在“三种不良倾向”。一是办事作风拖拉。少数单位人员有急事慢办、正常事拖着办的现象，相互推诿、怕担责任，耽误了报审单位的工期。二是服务意识不强。“门难进、脸难看、事难办”现象不同程度存在，以民为本、为民服务的观念淡薄。三是执法不严不公。当前，群众对消防最不满意的问题之一，就是少数单位人员法制观念淡薄，执法水平低下，以言代法、以权压法，引起群众不满。
　　2、从执勤战备层面上看，主要存在“三个不够到位”。一些基层带兵干部战备意识淡薄，灭火救援出动速度慢，到场时间长，战斗展开慢，导致受灾单位群众不满。二是战备准备工作不够到位。有些基层干部长期不组织、不参加勤务交接班，对本单位执勤器材参数、性能、使用方法不熟悉等。三是执勤器材保养不够到位。少数单位在落实战备工作上作风不实，致使器材装备在灭火救援现场效应得不到最大限度的发挥。
　　3、从党风廉政层面来看，主要存在“三个自律不够”。一是生活自律约束不够。少部分干部热衷于社会交际和对外应酬，“8小时以内”兢兢业业，“8小时以外”像换了个人，灯红酒绿，酗酒醉酒，在社会群众和队伍中形成较坏影响。二是廉洁自律意识不够。少数人利用职务之便，顶风违纪，参与、指定或间接插手消防工程，在《五个严禁》、“四个严禁”问题上打“擦边球”。三是监督执法自律不够。少数单位执法为民意识淡薄，耍特权，摆架子，有的以罚代收，恶意报复性处罚等等。
　　二、以“一切让群众满意”为宗旨，建立健全拒腐 “四大机制”
　　1、筑牢拒腐防线，构建党员干部“不愿腐败”机制。组织广大官兵党员特别是党员领导干部认真学习党章、党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，引导党员特别是党员领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观。大力加强廉政文化建设，努力在消防部队树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
　　2、健全制度体系，构建党员干部“不能腐败”机制。加强制度建设，对有效预防腐败致关重要，是加强和谐警营建设的必然要求。要把制度建设贯穿于反腐倡廉各个环节，体现在各个方面，把党要管党、从严治党的方针和立警为公、执法为民的要求制度化，形成按制度办事、靠制度管人的机制。努力提高反腐倡廉的制度化、规范化水平。
　　3、强化权力分解，构建党员干部“不易腐败”机制。毛泽东同志指出，监督是执政党跳出“历史周期率”的唯一出路。要认真抓好党内监督条例、部队政工条例、五个严禁、四个严禁等各项制度的落实，切实加强对党员干部，特别是班子主要负责人的监督。要推行党务分开，增强党的工作透明度，扩大官兵的知性权和监督权，筑起预防腐败发生的新屏障。
　　4、强化监督惩处，构建党员干部“不敢腐败”机制。为了教育、爱护和警醒广大党员，维护法纪的尊严，对那些无视党纪国法的党员、干部，必须严肃处理，决不手软；对那些受到诬陷诬告的党员、干部要予以澄清；对党员、干部队伍中的先进模范人物要予以褒扬。要把查办案件，作为加强部队党风廉政建设的重要手段来抓，始终保持查办案件的高压态势。
　　三、以“和谐警民建设”为载体，提高消防监督执法服务质量
　　1、讲好文明用语，解决好“冷”的问题。要结合开展“三访三评”深化“大走访”活动情况，组织全体官兵开展学习讨论，重点从窗口接待、举报受理、监督检查、执法处罚、工作忌语等五个方面进行强化教育。要推行“微笑式”服务、“理解式”服务，力求在办事效果上下功夫、出实招。坚决杜绝接待和服务群众作风粗暴、态度冷漠、语言生硬等问题发生。
　　2、落实首问负责制，解决好“推”的问题。要深入贯彻落实“首问责任制”，无论是群众举报还是咨询政策、询问办事程序，第一个接待者必须负责解答到位，如果百姓反映的问题、申报的事项不属于自己的辖区范围，接待者也必须负责联系到相应的消防监督干部，让老百姓亲自跟分管人员讲清楚为止。
　　3、严格执法程序，解决好“拖”的问题。要加强官兵“人民消防为人民”的宗旨教育，把服务人民的思想定位在“为民”上，想人民之所想、急人民之所急、帮人民之所需；把服务人民的行动定位在“爱民”上，融执法于服务之中，努力提高服务水平；把服务人民的职责定位在“安民”上，使消防执法真正便民、利民、为民。
　　4、加强廉洁自律，解决好“交”的问题。要加强“8小时以外”自我约束管理，要端正对外交往目的，坚持有利于部队建设发展、有利于个人成长进步、有利于家庭和睦团结的对外交往原则，反对图私利、找刺激、贪钱财的交往，遵守部队纪律规定，注重维护军人形象。
　　四、以“保障消防执法公信力”为途径，提升人民群众的满意率
　　1、消除火灾隐患，提升人民群众满意率。要紧紧围绕保平安、保民生这个主题，加大对社会单位的消防监督执法力度，依法、从严、从快整治火灾隐患和消防违法行为，不断增强群众的安全感，坚决遏制重特大火灾和群死群伤火灾事故发生。
　　2、讲究方式方法，提高消防执法公信力。着力整治、坚决查处执法不公、不廉、不作为、乱作为尤其是乱罚款、乱摊派、乱拉赞助、乱集资等顽症痼疾。全面推行网上执法，深化警务公开。通过聘请执法和廉政监督员、设立96119举报电话、开通群众信箱等多种方式，自觉接受社会监督，让权力在阳光下运行。
　　3、狠抓执法管理，规范消防执法行为。要积极主动地适应执法环境的新变化，在办理各种案件时，既要严格执法，依法办事，又要考虑实际情况，考虑大局，考虑当事人的诉求，考虑群众的切身利益，不能因执法而扰民，不能因执法而伤害群众的感情。最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。
　　4、严肃法规军纪，确保部队风清气正。要严格落实条令条例和“五条禁令”，教育官兵遵纪守法，严格执行群众纪律，严禁发生与群众打架斗殴，开英雄车、霸王车、酒后驾车，非紧急公务使用警笛，恶意赊账、欠账、赖账等问题，坚决杜绝各种事故和案件的发生，维护部队安全稳定。
　　全年时间已过大半，实现部队高度稳定、全面创优和社会火灾形势平稳，既是压力，更是动力，责无旁贷。我们要以对党、对人民、对消防事业高度负责的精神，以更加饱满的工作热情和更高的工作标准，恪尽职守，快干大干，为创建美好安徽、誓夺十八大消防安全保卫战的全面胜利提供有力的消防安全保障。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");