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  《作风建设永远在路上》观后感之一

  近日,根据公司安排,我利用业余时间观看了《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》电视专题片,该纪录片深刻反映了当下共产党作风建设的不平凡历程以及取得的良好改变,由中央纪律检查委员会宣传部与中央电视台联合制作的,共有四集,分《承诺与期盼》,《正风肃纪》,《狠抓节点》,《党风正民风淳》。作为一名共产党员,看完后深感震撼。
  该片深刻剖析事件全过程,结合普通群众,事件当事人,专家学者,政府干部等观点,全方位多视角进行解读,违纪事例很多都是我们之前生活中见怪不怪的事,比如江苏省无锡市无锡新区鸿山街道组织80余名干部赴厦门召开务虚会,参观景区,街道党工委书记受到撤销党内职务处分,并责令参会人员全额承担外出费用 ,之前我们可能已经听说很多公款旅游的事情,但是从来没听说像这次这样从重处罚,但是,这一次,实实在在的,处分是真实有效的,它时刻警醒我们党风党纪的红线不能碰。专题片中还披露黑龙江省副省级干部付晓光因私公款消费,大量喝酒致陪酒人员死亡的事件,片中,当时陪酒的有东京城林业局局长孙书功,孙书功接受采访时表示:“应该说一句最心里的话就是这个八项规定出台得太及时了。作为基层,最不愿意做的就是搞应酬,陪不好不行,来了以后,往往过去都是以工作为借口,比如说像我们这有湖,林业局检查,有可能说我就到你湖上去休息一天两天,顺便工作检查就到你这儿来了,那你说你不陪着?过去的检查又是打分,又是评比,在基层里头,压力很大,但是八项规定出台之后,现在你请他他都不来。”
  在当今社会,酒场就是战场,有些时候为了业务或者官场所谓的圈子,必须得陪客户或者领导喝酒,以表明我们之间感情的深厚,但是等真的出了事,所谓的朋友、哥们都离得远远的。现在,从八项规定出台后,这种应酬宴请基本上难觅踪迹。如今,八项规定如此的接地气,从国家领导人开始规范一言一行,给广大共产党员树立一个标准。让我再一次感受到,加强作风建设,是一件意义重大又任重道远的基本要求。作风建设是我们党的传家宝。作风建设是一个政党自我进化,强筋壮骨和自我调适,顺应时代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。作风建设不是一朝一夕的事情,要常抓不懈,警钟长鸣。我也一定会牢记自己的入党誓词,坚决按照党员的标准严格要求自己,做一个堂堂正正的党员,始终把握好人生之舵。
  总之,通过观看,我从中感受违纪人员的反思痛悟,洞察作风之变后的深层律动,领会中央推进作风建设的坚定决心。在今后的工作,作为一名党务工作者,要从政治思想层面认识自我,剖析自我,从而树立坚决贯彻落实中央八项规定精神,抵制“四风”的坚定决心,以收看《作风建设永远在路上》专题片为契机,进一步深化对作风建设的认识,保持作风建设常抓不懈的新常态。

  《作风建设永远在路上》观后感之二

  按照公司党委的统一安排,前不久,我认真收看了了由中央纪委宣传部与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》。这部专题片共分四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》。该片对话违纪人员,感受他们的反思痛悟;倾听专家学者,洞察作风之变后的深层律动。近百位受访者中,还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等,不同观点,多元视角,为我们全景式呈现了“作风建设在路上”这两年来不平凡的历程。
  看完这部专题纪实剧,我的心情久久不能平复。 该片以大量翔实的第一手材料,展现了中央坚决整肃“四风”,推进作风建设的坚定决心,展现了各级纪检监察机关落实中央决策部署,严格监督执纪的坚决行动,展现了中央八项规定实施两年来党风政风改进、社风民风转变的重大成果。看了这部专题片,我对干部作风建设有了更深的感悟:
  感悟一是贯彻群众路线、加强作风建设没有“终点”。我们在教育实践活动中紧紧抓住反对“四风”重要环节,实现了党员、干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,受到上级督导组和广大干部职工的好评。但是,作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一蹴而就。作风建设只有“加油站”没有“停靠站”,任何“歇歇脚”、“喘喘气”的想法都要不得。越是临到收尾阶段,越要保持力度,敬终如始、一抓到底,做到思想不能疲、劲头不能松、措施不能软,一鼓作气抓下去。一步一步地迈,步步踩实;一样一样地抓,样样抓紧;一件一件地做,件件做好;逐项逐项地改,改则见效;逐事逐事地促,促则升华,使整改措施真正落地生根,把好事、实事、暖事做到群众心坎上,真正成为群众的满意工程。只有常抓不懈,才能久久为功,实现作风的根本好转。
  感悟二是贯彻群众路线、加强作风建设,能力提升不“松套”。教育实践活动的全过程就是坚持走群众路线、充分发扬民主、动员和引导广大职工群众积极建言献策的过程。领导干部要始终贯彻“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的思想观念,要经常深入基层一线,摸清底数,不断提高调查研究、带领群众、引领发展的能力;要经常倾听职工意见、集中职工智慧,不断提高科学决策、民主决策的能力;要敢于直面困难、直面矛盾,不断提高解决问题、化解矛盾、处理应急事件的能力;要注重顺应职工意愿、回应职工呼声,不断提高组织宣传、服务职工、做好职工思想政治工作的能力;要善于进百家门、听百家事、解百家难,不断提高为职工群众服务的能力,以良好的作风和过硬的本领,赢得职工群众的信赖和支持。
  感悟三是贯彻群众路线、加强作风建设,制度建设是保障。改进领导干部作风不仅是思想上的洗礼,也是制度机制上的变革,要抓好建章立制,建立健全长效机制。按照“于法周延、于事简便”的原则,围绕解决“四风”方面突出问题,做好建章立制工作,用制度来保证问题不重现,确保改进作风、联系群众的常态化、长效化,让“软建设”成为“硬约束”,做到用好的制度管权、管事、管人,将活动成果长期保持并扩大下去。要强化制度规范的执行力,使各级领导干部从心底里把党规党纪当成高压线、警戒线,对违规违纪行为“零容忍”,使规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。
  感悟四是贯彻群众路线、加强作风建设,扭亏增效是标尺。改进领导干部作风,最终的成果要体现到促进企业改革发展上,这既是活动的根本目的,也是职工群众的共同意愿。连云港联通党委把坚决打胜扭亏增效攻坚战作为教育实践活动的自选动作,作为党员干部转变工作作风的有力抓手,形成了万众一心挖潜增效攻坚战的生动局面。当前,我们公司已踏上全面深化改革、加快转型升级的新征程,干部要把思想统一到抓经营上来,把作风建设成果转化为打胜扭亏增效攻坚战的具体举措,体现在促进企业改革发展上,真正实现“两手抓、两不误、两促进”,用扭亏增效的成绩来衡量作风建设的水平。
  作风建设永远在路上。我们相信,只要领导干部采取踏石留印、抓铁有痕的务实行动,锲而不舍,驰而不息,就一定能够不断取得作风建设的新成效,全公司上下凝心聚力促改革的共识就会越来越强,万马奔腾谋发展的氛围就会越来越浓,公司提出苏北争一流的奋斗目标就一定会实现。

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