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　　在党的十八大上，习近平总书记指出：“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大力气解决。全党必须警醒起来。”面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持党要管党、从严治党，积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
　　明代《官箴》：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。”
　　上述三十六字箴文，是广东连平县人颜希深在清朝乾隆二十三年任山东泰安知府时，从旧科房的残壁中发现的。箴言原是明孝宗弘治年间，为了整顿吏治，提倡廉政，时尚流传的做官格言。据称，该箴言系明朝嘉靖年间河北无极知县郭久礼总结的为官经验。其意思是，官吏不害怕我的严厉而是害怕我廉洁，百姓不是对我的才能心服而是对我的公正心服；处事公正，那么官吏不敢有所怠慢，做人廉洁，那么百姓不敢有所欺骗。公正使人明辨是非，廉洁方能树威立信。
　　我们党和军队的宗旨都是全心全意为人民服务。《中国共产党章程》规定：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益”。因此，反对脱离群众、以权谋私和贪污浪费始终是党一贯的作风和要求。党的十八大鲜明提出，要坚决反对腐败，建设廉洁政府，做到干部清正、政府清廉、政治清明。实现这一宏伟目标，需要以制度作保障，使每项工作都闪现公正的光辉。具体到公安消防部队，要结合“层级管理，各负其责”的制度设计，在每一层次、每个环节都最大限度地做到公开公正公平，这支部队才有希望，才有战斗力，关键时刻同志们也才会站得出来，冲得上去，最终实现打得赢的终级目标。
　　拥有一颗公心。国父孙中山先生曾书“天下为公”，点燃了仁人志士追求共和的理想。体现公心最有代表性的人物，近代莫过于我们敬爱的周恩来总理，中学课文《十里长街送总理》饱含着中国人民的深情厚意。他的一生，充分体现了“天下为公”的情怀。在华人世界里有一个广泛流传的故事：1976年1月8日，周恩来总理逝世时，联合国在纽约总部门前降了半旗。一些国家感到不平了，他们的外交官聚集在广场上，纷纷质疑，称他们的国家无首逝世，联合国依旧旗帜高扬，为什么周恩来逝世却降了半旗以示哀悼？当时的联合国秘书长瓦尔德海姆站出来，站在联合国大厦台阶上发表了一个简短的演讲。他说，为了悼念周恩来，联合国降半旗是我决定的，原因有二：一是，中国是一个文明古国，她的金银财宝多的不计其数，可是她的总理没有一分存款；二是，中国有10亿人口，占世界的四分之一，可是他没有一个孩子。你们任何国家的元着，如果能够做到其中一条，联合国总部照样为他下半旗。说完，他转身就走，广场上外交官们哑口无言，随后响起雷鸣般的掌声。故事的真实性我们不去考证，但它传递出一个真理，那就是：一心为公之人永远活在人民心中。反之，只要涉及贪污腐化问题，当事者必定是一个具有私心，甚至是私心很重的人，有的人则达到了利欲熏天、令人发指的地步。据网上信息报道，原中央军委副主席徐才厚，仅总后副部长谷俊山一次就送了他一辆12缸的奥迪Q8，车内装了500公斤的黄金。多么可怕的数字。如此官者，以钱开路，他能做到一碗水端平吗？绝不可能，他把部队当成了自己的公司，自然就会按照市场经济的思维来做事，买官卖官的风气岂能刹得住？如此贪腐，部队风气可想而知，战斗力不言自明。所以说，党风廉政建设工作不抓能行吗？答案是绝对的，必须要抓，而且要抓出成效，不达目的誓不罢休。
　　做到办事公道。世人常讲“公道自在人心”。我们有没有做到位，有没有尽到力，不是凭我们所说就能服从的，而是要靠百姓来评价，靠官兵来评价。“金杯银杯，不如老百姓的口碑”说的亦是同理。办事公道，首要的是严格按照法律政策规定来办，减少或杜绝人为操作的空间。依法治国是我们国家的基本方略，总体而言，涉及民生问题、官吏治理等内容，相关法律政策规定不敢说是尽善尽美，但基本都保证能做到有法可依，有章可循。关键是在落实中，作为掌权者、管理者的我们要能正确用权，秉公办事，而不是营私舞弊，假公济私。其次是对违规者给予严肃处理，绝不姑息迁就，养虎遗患。区分不同情况，如是因为理解不透，操作失当造成后果，带来负面影响的，按照规定给予批评、通报，甚至纪律处分；如果恶意行为，明知故犯，并且故意刁难群众、官兵的，一律给予处理，违反法律规定的，移交司法机关处理。只有严明法纪，方能使我们的党员领导干部不敢违，不敢腐，谁违反谁担责，谁腐败谁遭殃，自食其果。一碗水端不平也是腐败的表现。比如在评功评奖中，如果我们搞迁就照顾、张冠李戴这一套，同样不容忽视，长此以往，将会败坏整个部队风气，部队建设江河日下。类似的投诉反映在部队不是没有，只不过是得到了处理和消解。部队风气不正，上行下效，那么必将是军心涣散。一支军心涣散的军队，必是乌合之众，如遇战争爆发，或者是遇到处置突发事件时肯定是如鸟兽散，这样的结果是毫无异问的。这也应证了一句老话“人心齐，泰山移”，信念坚定，认识统一，“愚公移山”不是没有可能，反之呢？不言自明。
　　坚持全程公示。阳光是最好的防腐剂。我们的工作只有在百姓和官兵的监督下，才能经得起考验，如果只是一味的闭门造车，孤芳自赏，那就无法取信于民。一是公示标准条件结果。人云“没有规矩，不成方圆”。规矩就是百姓官兵的参照物，如果没有制定，等同于“徒木立信”，只是起到一时的引领示范作用，而非长久之计。聪慧的人，靠制度办事，愚笨之人，见子打子没有范本。目前，我们实行党务公开，公开选调干部等都是为了体现这一点，设立“争创先进单位、争当优秀官兵”评比活动栏，原则就是“让官兵知情，听官兵建议，受官兵监督”。在窗口服务场所，各级也就相关的办事程序和规定进行了明示，在方便群众的同时，主动接受他们的监督，减少暗箱操作的空间和开展工作的随意性。公开中，要杜绝“三种现象”，即杜绝想公开就公开的“个人说了算”的现象，时公开时不公开的“犹抱琵琶半遮面”的现象，前半程公开后半程不公开的“虎头蛇尾”的现象。二是开通诉求渠道，听取呼声和意见。大家都知道“大禹治水”的故事，治理洪水的途径和根本在于疏而不是堵。廉政建设工作也是如此。只有善于倾听群众的意见，敢于直面不同的质疑，我们才会知道自身存在的不足和问题，工作才能有所改进，有所发展，否则，越使力越是“南辕北辙”，背道而驰。目前，支队以上各级开通了主官信箱，公布了举报投诉电话，基本健全了畅通渠道。作为生活在现实中的人，不可能所有都能做得完美，有时我们有毛病但却不知，如果没有人指出来，我们反而就会沾沾自喜，盲目乐观，从而滋生自大的情绪，甚至违反了政策法律规定而不知，待到清醒时后悔莫及。加之人人都有讳疾忌医的本能反应，世风也是如此。在我们所学寓言里，也不乏《皇帝的新衣》这样的事例，大跃进时期浮夸风盛行，大放卫星的情况举国狂欢，自欺欺人。正反两个方面的事例众多，提示我们：接受百姓和官兵的监督不是一件多难的事情，关键是要正心诚意，做到心底无私天地宽。三是主动接受各方监督，闻过则改，无则加勉。公安消防部队存在的基础，在于灭火救人，服务群众。这是上级赋予的职责，也是人民群众的需求。作为人民的公仆，接受群众的监督是必然，工作干得好不好，必须以人民满意不满意，群众高不高兴作为最高标准，而不是自己说了算。因此各级都在告诫我们，要学会在聚光灯下工作，适应在玻璃屋里生活。只有置身于群众的监督之下，不能腐、不愿腐、不敢腐才有可能实现。《旧唐书•魏徵传》记载：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。它是唐太宗李世民对魏徵的评价，正是因为有开门纳谏的勇气，其开创了盛唐时代，彪炳千秋。早在1945年的延安时期，民主人士黄炎培已就历史周期律问题请教毛泽东主席，主席回答，我们已经找到解决问题的办法，那就是民主，也就是接受群众的监督，做到为人民服务。反观部分单位和官兵，犹是井底之蛙，思想认识尚未跟上形势的发展步伐，总认为上级的督导检查是故意找碴子，添麻烦，不但不能接受，反而有抵触情绪。工作中，面对群众的意见建议，不能洗耳恭听，反而自以为是，我行我素，导致投诉举报不断，甚至个别官兵胆大枉为，甚至挑战法律道德的底线，最终走向不归路。主动接受群众的监督，我们在工作中要努力做到“三点”：一是要坚持“有则改之，无则加勉”的态度，二是要强化“换位思考，设身处地”的意识，三是要摒弃“骄傲自满，自以为是”的情绪。
　　作为一支担负执法任务的公安现役部队，官兵手中或多或少都有一定的权力。权力是把双刃剑。用得好，就能服务群众，服务官兵，服务部队；用在别处，就会带来腐败，损人害己，祸国殃民。通过公开的举措，体现公正的理念，实现公平的结果，就是要把“把权力关进制度的笼子里”，让权力在阳光下运行。
　　中纪委书记王岐山在出席今年政协两会时，以一句“作风建设永远在路上”作为结束语，道出了党风廉政建设工作的严峻性、紧迫性和持久性。持续用力，久久为功。只要我们每名官兵都行动起来，从自身做起，从小处做好，公安消防部队的党委廉政建设工作一定能达到预期效果。

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