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　　按照中央、省委、市委和县委相关文件要求，根据xx乡班子查摆出的突出问题和班子对照检查材料确定的整改措施，制定本方案。
　　一、总体要求
　　深刻领会中央、省、市委教育实践活动的有关精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合我乡工作实际，以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以突出“四大产业”实施“六项重点工程”为重要内容，认真查找和深入分析我乡班子及班子成员在“四风”方面存在的突出问题，深入剖析产生问题的主客观原因，提出切实可行的整改措施，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，认真解决联系服务群众“最后一公里”问题，进一步增强公仆意识、宗旨意识和群众意识，切实加强我乡班子和干部思想和作风建设，提高服务群众工作本领，努力做好党的群众路线教育实践活动各项工作，为推动我乡各项事业发展提供坚强保证。
　　二、整改任务和措施
　　按照《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》（群组发【2013】23号）要求，区分短期和长期整改任务，认真贯彻中央八项规定和七查七治文件精神，对于短期内能够解决的“四风”问题，采取集中时间、集中力量专项治理的办法，一个问题一个问题地突破。主要开展7项专项整改。
　　1、 针对理论学习功底不扎实的问题。
　　整改措施：把学习作为一种精神追求、一种政治责任，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。一是内容求新。学习党的十八大、省、市、县委会议精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方针政策，学习本职业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识。还要学习党的群众路线教育实践活动的新要求，学好“五本书”、看好十五部影片，不断用党的理论和政策武装头脑。二是形式求活。乡党委建立制定全面的学习计划和学习制度。坚持每月一次中心组学习，每季度请一名专家举办讲座，每半年有针对性地走出去一次参观取经，每年撰写一篇理论文章等“四个一”活动，激发班子成员带头学习的积极性。三是效果求实。每年举办一次理论学习测评活动，检验每个班子成员的学习效果。坚持理论联系实际，活学活用，把理论成果用于指导工作。12月份每个包村领导都依据学习成果，结合实际发表谋划乡村思路的座谈演讲。以此提高广大干部素质，夯实理想信念基础。
　　责任领导：
　　牵头部门：组织宣传
　　整改时限：长期坚持
　　2、 针对存在艰苦奋斗意识淡化的现象
　　整改措施：坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观的问题；带头树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作；带头发扬钉子精神，切实把工作落到实处；带头坚持正确用人导向，切实引导广大干部真抓实干。带头做到坦荡做人、谨慎用权，光明正大、堂堂正正。通过模范带头作用，自觉做到为民、务实、清廉，不断做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
　　责任领导：
　　牵头部门：
　　整改时限：长期坚持
　　3、 针对工作落实不到位，工作标准不高，要求不严的问题。
　　整改措施：对布置的工作定期进行督查，做到一级向一级负责、一级对一级问责。不断改进督查方法，及时掌握进展情况，督促职能部门履行职责，努力做到事事有着落、件件有反馈。认真总结绩效目标考核管理先进经验，改进绩效考核的方式方法，既重视日常工作业绩又注重谋划长远和整体发展，使制度真正成为我乡广大干部依法行政、勤政为民的硬约束，使贯彻群众路线真正成为我乡党员干部的自觉行动、刚性需求。   
　　责任领导：
　　牵头部门：组织、宣传、纪检
　　整改时限：长期坚持
　　4、 针对班子成员领导派头严重，服务宗旨意识淡化的问题。
　　整改措施： 摒弃官老爷思想，加深与群众的感情。坚持把关心人、尊重人、激励人、发展人放在突出位置，进一步营造善于谋事、精细做事、严格管事、高效成事、和谐共事的工作氛围。一是实施人才战略。开展“大学习大练兵大比武活动”，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉洁、团结和谐的基层干部队伍。二是完善干部管理制度。制定借调干部、聘用人员管理办法，落实干部交流轮岗制度，引入奖优罚劣的激励机制，探索建立科学有效的绩效管理制度，解决干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样甚至不干比干更得利的问题。组织文化体育和道德实践活动，努力形成人人向上的良好风气。
　　责任领导：
　　牵头部门：人事
　　整改时限： 11月30日前
　　5、针对班子成员进取意识不强，引领发展的精气神不足的问题。
　　整改措施：下半年坚持开展“我为党旗添光彩”的系列宗旨教育，动员全乡广大党员干部，积极参加活动，通过集中学习和重温入党誓词，调动党员干部努力奋发、激情工作的积极性和创造性。班子成员分管工作要重新制定考核细则，把目标确定的更科学、更高一些。要进一步树立xx乡党员干部的三面旗帜。
　　责任领导：
　　牵头部门：组织、宣传、人事
　　整改时限：长期坚持
　　6、 针对解决群众实际问题效果不实的问题。
　　整改措施：坚持面向基层，服务基层的工作方针。加强工作部署的统筹协调性，整合减少各类评比达标活动和针对基层的监督检查项目，防止多头检查，未经批准的评比达标活动一律取消，减少对基层正常工作的影响。防止和减少基层执法的风险。对基层请示的事项实行归口管理，纳入督办，限时办结，及时回复。加大人员、经费向基层倾斜的力度，完善基层经费最低保障线制度，认真落实定员定额标准，逐步实现基层办公经费、基础设施建设经费的保障。
　　责任领导：
　　牵头部门：财政、经管站
　　整改时限：长期坚持
　　7、 针对存在公务活动存在浪费的问题。
　　整改措施：严格活动预算编制和落实工作，对分管事项支出超预算的，主管领导要向党委写出书面情况说明；完善办公用品采购、管理制度，提高办公经费的使用效率；广泛开展节能降耗和勤俭节约宣传，提高节约意识。
　　责任领导：
　　牵头部门：办公室
　　整改时限：长期坚持
　　三、 专项整治的问题
　　按照中央《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》要求，xx乡班子专项整改的问题确定为理论学习功底不扎实，艰苦奋斗意识淡化。对上述两项工作的专项整改由党委副书记、纪检书记xx同志负责；工作落实不到位、标准不高、要求不严，班子成员领导派头严重、服务宗旨意识淡化的问题，班子成员进取意识不强，引领发展的精气神不足。对上述三项工作的专项整改由党委书记xx同志负责；解决群众实际问题效果不实，存在公务活动存在浪费。对上述两项工作的专项整改由党委副书记、政府乡长xx同志负责。
　　四、 整改工作要求
　　整改落实阶段是党的群众路线教育实践活动的重要环节，责任领导和责任部门要高标准、格要求，认真抓好整改措施的贯彻落实，确保整改效果。
　　1、 加强组织领导，落实整改责任。整改工作由乡群众路线教育实践活动领导小组负责领导，领导小组办公室具体负责协调，要按照整改方案对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。
　　2、 加强督促检查，通报检查情况。教育实践活动领导小组办公室要认真检查整改落实情况，对于行动迟缓、落实不力的个人和部门，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束要对整改情况进行考评。
　　3、建立长效机制，做好宣传总结。通过建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、廉存在公务活动存在浪费政等方面存在的突出问题。及时做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对教育实践活动进行全面总结，并召开总结会议，对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");