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　　近半年以来，按照公司党委组织部关于开展“三严三实”专题教育的总体安排，本人通过阅读习近平总书记系列重要讲话、阅读有关书籍、与班子成员进行交流研讨等方式，对“三严三实”有了全面、具体、深刻的认识。同时，XXX党总支按照要求，先后组织专题党课、专项研讨、意见征集等活动，在部内形成了协力同心、共谋发展的良好氛围。
　　通过学习，我深刻认识到，“三严三实”是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要。对照“三严三实”具体要求，我仍存在一些不足之处。下面，我对此进行对照检查，请各位批评指正。
　　一、践行“三严三实”的总体情况
　　在工作中，本人能够认真履行党总支书记、工会主席的工作职责，认真组织落实公司党委、纪委、工会的各项文件精神，认真组织开展各项党群活动，努力做好员工思想政治工作和队伍稳定工作，积极配合行政领导做好部内其他工作，收到了较好的效果。
　　一年来，XXX党总支先后开展学习十八届四中全会精神专题党课、在职党员进社区等专题活动，启动党员先锋工程主题实践活动。XXX工会按照公司工会要求，积极开展员工大合唱、合理化建议征集等活动，组织XXX趣味运动会，组织员工向XXX困难群众捐赠秋冬衣物。更新XXX困难员工档案，使公司帮扶资金真正惠及困难员工。
　　二、“不严不实”问题及表现
　　（一）修身做人方面
　　1、在理论学习方面，虽然能够按照规定完成各项学习任务，也能够抽出时间进行自学，但能或多或少地存在“为学习而学习”的思想，抓理论学习的主动性有待提高。
　　2、存在“老好人”思想。有些员工行为上出现错误、工作上出现失误，也不能大胆批评。
　　（二）用权律己方面
　　1、抓工作有时重安排、轻检查。有些工作布置下去后，没有及时主动地了解工作进展情况，缺少过程监管。
　　2、由于业务工作较为繁忙，导致去基层调研次数偏少，与一线岗位、偏远岗位员工谈心交流不多，对员工思想状况了解不够全面。
　　（三）干事创业方面
　　1、党员理论学习形式不够灵活。虽然能够较好完成学习计划，但过程缺乏吸引力、感召力，致使个别党员参加理论学习的积极性不高，主动性不强。
　　2、一些工作开展得不够扎实，偏重于资料归档、痕迹留存，对实际开展情况效果关注不够，一定程度上存在应付检查的问题。
　　三、整改落实的思路及措施
　　针对如上问题，本人将会高度重视，在工作中时刻以“三严三实”标准要求自己，切实履行一名党员领导干部的岗位职责。
　　（一）加强党性修养，坚定理想信念
　　在日常工作中，要增强大局意识、全局观念，妥善处理好行政工作与党务工作的关系，要跳出一时一地的局限，自觉地把XXX的各项工作与公司改革发展紧密结合。要积极学习党的理论知识，为开展好思想政治工作夯实基础，为推动XXX各项工作向前发展提供保障。
　　（二）清正廉洁自律，公平阳光用权
　　我认为，只有牢固树立“有位必有为”的责任意识，才能切实做到尽职履责。在工作中，我要把握好“法定职权必须为，法无授权不可为”的基本要求，在法律限定内用权，在制度约束内用权。加强与基层员工的沟通交流，并自觉接受公司和员工的监督，使权力运行公开透明。
　　（三）树立务实作风，助力公司发展
　　面对当前形势，领导干部必须要树立求真务实、真抓实干的工作作风，树立勇于负责、敢于担当的精神魄力。面对难题敢进敢闯，面对矛盾敢抓敢管，面对风险敢作敢为。要扎实开展各项工作，加强对工作的全过程管理，确保取得实际效果。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");