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创新先行学以致用推动工作发展

　　在区管委的统筹安排下，在xxx研究所的精心组织中，为期五天的领导干部“能力提升”专题研修班顺利落帷。培训过程中，通过理论武装和实地参观，我进一步开阔了视野，增长了见识，收获了知识。尤其专家学者的集中授课让我颇为受益，能够将所知、所学、所获与当下街道的工作紧密结合，实现胜任能力的有效提升。

　　加强学习，不断提高履职能力

　　此次赴xxx研究所参加培训，不同领域专家的新理念、新思维、新方式，以及领导力修炼、宏观思维提升、具体实务操作等，对我是一种全新冲击，让我不仅脑洞大开，而且更强烈的意识到要加强学习，不断学习，终身学习，不学习就会落伍，就会被这个时代所抛弃。特别是领导干部要努力适应新环境新任务新角色，把加强学习放在首要位置，持续提升履职能力，提高工作的质量和水平。
　　进入街道基层工作以来，最大的感受是“忙”，工作千头万绪，虽然从理论上也懂得学习的必要性，但却常常以“工作忙、没时间”为自己开脱。实际上，这样做的后果就会陷入“越忙越不学、越不学工作越难开展”的恶性循环。一个不善于学习的人，就难以发现工作的新思路新点子，工作自然不会做到得心应手、事半功倍。所谓“磨刀不误砍柴工”，通过学习，再繁重的工作任务，也会因有足够的知识储备和科学的理论思维而应对自如，花同样多的时间而干出比以往更多的实效实绩。
　　“学者非必为仕，而仕者必为学。”身在基层，学习不仅仅是自己的事情，而是关乎街道的发展、和谐和稳定，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，避免走进“死胡同”，陷入无知而乱的困境。

　　创新思路，改变固化工作模式

　　在此次培训中，“创新”成为一个专家在讲、大家在听、各方高度重视的关键词。《经济新常态与中小企业转型变革创新》、《政府在科技创新上的引领与实践》、《创新思维与管理创新》，都在聚焦“创新”，阐释创新的必要性和重要性。
　　xxx党代会指出，“我们要更加自觉地把创新摆在发展全局的核心位置，筑牢长远发展的核心动力基础”。创新是促进发展的源动力，更是基层实现工作提速、百姓生活幸福安康的前提。
　　以街道社区工作来说，目前各社区的发展都走入了平稳期，如何能从创新视角，通过系列品牌活动来加强与居民特别是年轻居民的粘合度，成了社区工作需要面对的问题。这就需要街道和社区工作人员一起努力，以智慧的头脑、创新的举措，来实现居民与社区的联动，让社区真正发挥应有的作用。
　　他山之石，可以攻玉。专家的讲座中，尽管涉及的创新主体不同，但创新的内容相通。引申到街道的全面工作，我认为创新在经济领域定位为服务，在社会领域则要起主导作用。街道要强化每个人的责任感和紧迫感，加大创新力度，进一步研究分析辖区发展的特色优势，做好规划、加大招商力度、维护发展环境、提升服务水平，不断挖掘潜能，推进各项发展再上新水平。

　　开阔视野，培养前瞻思维意识

　　“唯有站得高，才能看得远。唯有看得远，才能想得深。”培训过程中，走进xxx公司参观学习，品牌大公司的所作、所为让人进一步开阔眼界，增长见识，深有触动。
　　建设“美丽幸福新xxx”，需要全体干部职工的辛勤努力，当正确的路线确定之后，领导干部则会起到决定性作用，而能否实现既定目标关键路径是开阔视野。“善弈者谋势，不善弈者谋子。”管委领导安排此次“能力提升”可谓用心良苦，让基层干部进一步开阔眼界，其具体内涵就是努力培养领导干部自觉的全局观念、深远的前瞻思维和明晰的重心意识。
　　基层工作需要面对和解决的问题较多，许多矛盾和问题交织，一些深层次矛盾必须努力破解，不少新问题又纷至沓来。面对这样的现状，需要做到心中有全局，行动有计划，做事有前瞻。只有这样，才能统一思想、凝神聚力，处理事情游刃有余。领导干部只有具备了这方面的综合素质，才能看得远，才能想得深，从大局视角长远谋划，实现科学发展。

　　交流协作，实现双赢发展进步

　　工作的有效开展，离不开各个部门的紧密配合，团结协作，既有“分”又有“合”，只有两方面协调有序，步调一致，才能取得双赢。培训过程中进行的《跨部门沟通与协作》课程，很好地诠释了这个问题。
　　“同心山成玉，协力土变金”，部门之间的关系处理得是否融洽，直接影响到运转效率。由于单位各部门之间已经确立了职责范围，如果缺乏沟通协作意识，就会导致部门孤军作战，最后影响了工作的全面开展和顺利推进。跨部门的沟通与协作是解决问题的重要方式，也是提高工作效率的有效手段，为此，要做到每个环节的有序衔接，强化责任意识，转变工作方式，合力解决工作中出现的问题，达到事半功倍。
　　而具体到各个镇街，也需要加强沟通协作，共同助推各项工作的开展。建议区管委加强镇街平台建设，实现优秀做法共享，弱势短板共补，大家携手并进，为xxx工程的深入实施贡献力量，促进全区经济社会实现持续健康发展。

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