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  按照政府作风整顿实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合思想僵化、工作标准、服务意识、责任担当和纪律规矩等5方面的突出问题对照检查,经过深刻征求意见和建议,切实感觉到自身在很多方面还存在许多问题和不足,现针对自身存在的不足将对照检查情况汇报如下。
  一、存在的突出问题
  (一)思想僵化方面,缺乏开拓创新精神。虽然工作职责心和进取心较强,但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式,应对工作中出现的新状况,自我的视野不够宽广,思维较为局限。应对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时应对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。
  (二)工作标准方面,工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最想着花费有限的精力就能够把事情解决。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自我必需完成的以外,能够不做的就不做。
  (三)服务意识方面,宗旨缺失服务淡化。对业务知识的掌握不够重视,没有做到经常深入基层熟悉与了解状况,对待工作不够主动、用心,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,缺乏一种敬业和刻苦钻研的精神。在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错,未把工作做实、做深、做细。
  (四)责任担当方面,担当能力有待提高。组织开展党性、宗旨意识学习培训少,党建工作抓得不严不细,部分员工党性观念、为客户服务意识不强,全行员工凝聚力、向心力有待提高。
  (五)纪律规矩方面,纪律松散作风拖拉。对员工平时上班出勤情况,说得多,查的少,对一些迟到早退现象,睁一只眼,闭一只眼,有“老好人”思想。
  二、存在问题的主要原因
  (一)平时疏于学习,自身积累还需增强。多年来,对于自我的工作已经逐步了解和熟悉,有满足思想、但是,对于整体工作而言,自我所理解和掌握的还很有限,还需要自我不断学习和提高。
  (二)无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自我常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,又经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自我还有很大差距。
  三、今后努力整改的方向
   (一)加强学习,提高自身的思想素质和工作潜力。
  坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。一是加强政治理论学习,系统地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”。树立正确的人生观、价值观,增强自我的职责感和使命感。其次,加强业务学习,不断丰富自我的专业知识和业务水平,不断提高工作潜力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。
  (二)坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。
  一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自我,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务潜力,使自我能够更加准确地把握单位的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成本职工作。二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作资料,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。
  (三)坚持廉洁奉公,提高自身修养。
  一要始终严格要求自我,时刻反省自我,勇于正视错误。二要从小节做起,严于律己,自觉持续廉洁情操,做到干干净净办事。我将继续规范自我的一言一行,自觉理解监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质,树立良好的形象。从加强知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。

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