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　　根据党风廉政建设要求，今天，借集中学习的机会，进行党风廉政建设集体约谈，也是对贯彻落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设的再部署和再要求，主要讲以下五个方面的意见。
　　一是深化思想认识，保持政治定力。全面从严治党主体责任是政治责任，是我们基层党组织的职责所在、使命所系，要切实践行“四个意识”，全面落实党风廉政建设“两个责任”，做政治上的明白人，常补思想之“钙”，始终保持政治定力，始终把纪律挺在前面，切实把全面从严治党时时放在心上、紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上，站稳政治立场，永葆清廉本色。
　　二是增强学习自觉，提高政治站位。要认真学习领会贯彻总书记重要讲话精神和“一章程、两准则、三条例”（《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》），用理论武装头脑，不断提高政治站位。要结合“两学一做”活动的深入开展，学思践悟、融汇贯通，要把本职工作摆进去，树立良好学风，锤炼党性，提高政治觉悟，自觉树立大局意识，对中央、省、市、县的决策部署要坚决贯彻执行，决不能有令不行，有禁不止，搞变通，打折扣，以“两学一做”促进党风廉政建设在思想上扎牢根基。
　　三是树牢担当意识，履行主体责任。落实主体责任，是抓好党风廉政建设的关键。要切实增强落实党风廉政建设责任制的思想自觉和行动自觉，严格对照条例准则要求，时刻自我警醒，在抓好业务工作的同时，落实党风廉政建设主体责任。班子成员要牢记自己的党员身份和党内职务，认真履行“一岗双责”，做到管事就要管人、管思想、管作风，全力推动分管领域的工作落实，全力抓好分管科室的作风建设；科室领导要切实履行好主体责任，做到敢抓敢管，真抓真管，把从严治党的责任落实好；其他干部要对标要求，切实把党风廉政要求时时记在心中，紧紧抓在手上，牢牢扛在肩上，主动履职尽责，真真落实到行动上。
　　四是强化纪律约束，规范权力运行。要严格遵守单位干部管理制度，特别是要认真负责落实财务资金管理制度、请销假制度、出差派遣制度。要进一步规范办事程序，端正服务态度，提高服务质量，自觉接受群众监督。要通过对***案和近年来我县发生的其他违纪违法案件以及全国人社系统职务犯罪为警示案件认真开展剖析，紧盯各自工作廉政风险点，制定有效防控制度，明确防控重点，构建有效周密防控体系，使权利规范运行，努力做到领导班子履职尽责、反腐守廉，全体干部遵规守纪、为民奉献。
　　五是提高工作效能，持续深化作风建设。要着力找准党风廉政建设与人社工作的结合点，以党风廉政建设牵引业务工作，以业务工作助力党风廉政建设，推动就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域内惠民政策持续落地，将各项重点工作做到实处，将群众的福祉落到实处，不断提高人社工作的科学化水平。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，结合“放管服”改革和“四办”改革，从严整治“慵懒散慢冷横硬推”现象，着力解决精神状态不佳、担当意识不强、创新意识不足等问题，持续整治不作为、慢作为、不担当、不负责等现象。牢固树立依法行政、依法办事、公正用权的服务意识。以常抓的韧性和长抓的耐心，推动全局形成作风建设新常态，继续保持巩固风清气正，心齐事成的良好工作氛围。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");