摘要:近年来随着社会经济的不断发展,各行各业的发展迅速。在煤矿企业中的信访接待这一工作中,想要将思想政治这一工作在激励约束、宣传教育等这些方面重要的作用充分发挥,就需要把以理服人作为原则,以情感人,将矛盾与问题在最基层化解。 关键词:思想政治工作;煤矿企业信访;重要性
引言 信访工作关系到职工的切身利益,关系到企业稳定发展全局,关系到社会主义和谐社会建设。思想政治工作在做好信访工作中具有特殊重要的作用,是化解各种矛盾纠纷的重要方法与手段。煤矿企业大多具有比较悠久的历史,遗留问题多,时间跨度长,离退休职工多,加上近年煤炭市场行情不景气,职工收入福利受到较大影响,各种现实矛盾与潜在不稳定因素的暴露,都可能成为信访事件。因此,在切实解决好各类信访事件的同时,要切实发挥思想政治工作的优势,把思想政治工作融入到信访工作当中。 1、思想政治工作在煤矿企业信访中的作用 1.1宣传政策法规 煤矿企业信访工作中进行思想政治教育工作,具有宣传政策法规的作用,第一,信访工作中,相关工作人员能够了解员工心理,完善企业运营管理形式。从思想政治教育角度出发进行煤矿企业信访工作时,能够使工作人员能够潜移默化的形成责任意识,推动煤矿企业运行发展。第二,现阶段部分煤矿企业中存在上访人员综合素养不高的问题,存在受人唆使上访现象,没有发挥出信访工作的实际意义,但将思想政治内容融入到其中时,能够提高员工的综合能力,达到宣传政策法律的目的,构建良好的企业环境。 1.2教育作用 对煤矿企业进行改革与发展要将全体职工其力量与智慧凝聚在一起,职工与企业之间休戚相关并相互依存,但是这两者是管理以及被管理的一个关系,因而一定会有一些矛盾存在,这不仅仅是因为企业的管理方面存在问题,也是由于职工就企业其发展的战略以及管理的决策方面…… |