第一节  要  则

　　第一条  为积极适应新形势下公司宣传工作需要，深入贯彻集团公司开展“五考一评”活动精神，推进公司宣传部工作扎实、稳步、高效开展，充分发挥宣传部在公司建设中的宣传文化建设作用，依据集团公司关于加强宣传部门自身建设的指示精神，结合公司实际，制定本办法。
　　第二条  宣传部建设必须以*******为指导，以做好司企宣传文化工作为龙头，全面落实司企创新发展要求，按照“政治强、业务精、作风实、风气正、效率高”的目标，以“外树形象、内强素质、与时俱进、开拓创新”为手段，严格落实“团结、务实、勤政、高效”的标准要求，努力把宣传部建设成为能谋善谏的公司党委的“智囊团”，坚强有力的司企宣传文化工作的“策划部”。
　　第三条  为进一步明确责任，加大力度，成立宣传部自身建设领导组，宣传部部长为组长，对宣传部自身建设负总责，副部队为思想政治建设小组组长；文化主任为业务能力建设小组组长；文化副主任为作风纪律建设小组组长。在组长领导下，各小组长对3项建设负直接领导责任，年终考评时，结合对口分工分别进行总结讲评。
　　第四条  宣传部部训：精通本职、精诚协作、精细服务、精确指导。
　　第五条  宣传部“四高五常六务必”要求。四高：高标准强化素质、高层次服务党委、高效率指导基层、高质量组织实施；五常：常思进取之心、常学从政之识、常练尽职之功、常悟处事之道、常修服务之德；六务必：今天事务必今天办、限时事务必计时办、敏感事务必慎重办、棘手事务必想法办、重大事务必统筹办、琐碎事务必耐心办。

　　第二节  思想政治建设

　　第六条  贯彻……