某县人武部“四个秩序”规范建设集训观摩经验汇报材料 |
【内容提要】二是积极推进基层建设。我们以上级下发标准细则为对照,积极争取地方支持,部领导分片包干,深入各乡镇、街道,指导基层武装部对照《细则》要求,按照缺什么补什么,没达标的要达标,已达标的要进一步提高标准的原则,完善了基层武装部软硬件设施。目前,全县XX个基层武装部已全部达到细则规定的标准。 |
近年来,XX县人武部在军分区党委和县委、县政府的正确领导下,坚持以习主席强军目标为牵引,以条令条例和规章制度为依据,自觉把正规化建设作为推进部队建设的重要内容,接力抓建设、精细抓规范,以正规“四个秩序”提升全面建设水平,先后4次被省军区、军分区评为“先进人武部”、“正规化管理先进单位”和“规范化训练先进单位”。 一、教育先行抓认知,着力破除制约发展的思想障碍 “四个秩序”建设涵盖了人装部各个方面,工作量极大而且繁杂,因此必须发挥部党委核心领导作用,确保正规化建设取得实效。一是统一思想,凝聚共识。受领任务之初,针对部分同志存在的临时任务思想、与已无关认识、应付等靠心理,部党委认真组织学习领会上级关于加强正规化建设的指示精神,广泛开展包括职工在内的“四个秩序”是什么、抓好“四个秩序”为什么、“四个秩序”应该干什么”群众性大讨论,充分调动大家积极性,提高对抓好“四个秩序”必要性的认识,做到心往一处想,劲往一处使,进一步凝聚了大家早抓早受益、真抓真受益、常抓长受益的思想共识。二是常态教育,跟踪保持。人武部成分复杂,任务多元,人少事杂,而且大部分同志长期分居,家庭压力大,很难集中精力干工作。面对这种现状,部党委及时开会研究对策,要想保持人员高昂工作动力,决不是一次、两次会议就能解决,想要常态保持,就要随时随地“充充电、鼓鼓劲”。部党委采取“集中与日常相结合,全体与个人相结合”的方法,利用日常工作和临时性大项任务之机,不断督促和提升工作动力和单位士气。同时,党委出面,帮助部内同志解决家属随军、家属就业、职工纳编等问题,大大解决了同志们的后顾之忧,增强了单位的凝聚力和战斗力,确保了任务的顺利进行。三是军地结合,有效落实。人武部工作离不开地方政府和部门的大力支持,“四个秩序”能否顺利开展取决于地方政府是否认同。我们多次与地方主要领导…… |
正在获取您的个人状态...
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
|
留言加载中…
|
|
|