| 【内容提要】在抓好制度建设的同时，我市在防止干部“带病提拔”方面还采取了以下措施：一是坚持正确用人导向。坚持好干部标准和“重视基层、崇尚实干”选人用人导向，强化党组织领导和把关作用，大力培养、大胆使用潜心谋事、扎实干事、善于成事，积极践行“干在实处、走在前列”的干部，既切实防止干部“带病提拔”，又坚持事业为上、公道正派，保护作风过硬、敢作敢为、锐意进取的干部。二是着力解决突出问题。 |
尊敬的各位领导：
在接到xxx市委组织部的通知后，我部高度重视，立即组织专人对我市2018年度的5名科级干部倒查对象进行了认真自查。经自查，以上5名科级干部倒查对象的选拔任用过程未发现有违反《干部任用条例》及有关规定的情形。现将自查情况汇报如下：
一、我市科级干部倒查对象基本情况
我市科级干部倒查对象共有8名，其中：2017年度3名，分别是xxx、xxx、xxx；2018年度5名，分别是xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
二、我市科级干部倒查对象自查情况
对照《关于xxx市开展干部“带病提拔”问题集中排查整治的工作方案》内容，对我市2018年度5名科级干部倒查对象的选拔任用过程进行了认真自查，并按照“一人一报告”要求，分别形成了自查报告。
在以上5名倒查对象的选拔任用中，我市严格按照《干部任用条例》和有关规定，坚持事业为上，突出政治标准，严把选人用人标准关、程序关、监督关，坚决防止干部“带病提拔”。一是拔高标准，坚持因事选人。坚持正确选人用人导向，把好干部标准作为选拔任用干部的基本标准，严格执行干部选用资格条件，按照《干部任用条例》规定的六项基本条件、七项基本资格选拔干部，在干部标准上切实做到了不打折扣、不搞变通。xxx等5名倒查对象的选拔任用，严格遵循了这一标准，其基层工作经历、任职资格经历、近三年年度考核结果等均符合规定的资格条件，同时也考虑到了以上倒查对象所在领导班子的建设实际和工作需要，把事业需要、岗位需求与干部人选条件紧密结合起来，做到了以事选人、因事择人。二是规范程序，坚持阳光操作。坚持党管干部原则，充分发挥党委在干部选拔任用中的领导和把关作用，切实做到“四个从严”。从严动议。根据工作需要和领导班子建设实际，着眼于基层一线、优化班…… |
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