| 2022年市委组织部关于协作配合巡察工作情况的简要汇报 |
| 【内容提要】市委组织部紧扣做好“后半篇”文章，提升巡察工作质效，对巡察整改滞后的4个单位，由部领导约谈单位主要负责人，并派员参加巡察整改专题民主生活会。巡察工作结束后，组织专门力量加强分析总结，对巡察发现普遍存在的“党建工作责任落实不力”“选人用人工作不规范”等6个方面共性问题，结合领导班子综合分析研判、干部教育培训等工作进行专项提升。 |
尊敬的xx组长，各位领导：
根据会议安排，现将中共xx市委组织部协作配合巡察工作情况简要汇报如下：
一、基本情况
2017年以来，xx市委组织部根据中央、省委和市委“探索巡视巡察与其他监督贯通融合的有效路径，推动形成系统集成、协同高效的监督工作机制”要求，切实加强与市委巡察机构的协作配合，全力保障市委巡察高质量推进。一是坚持在对标定位上贯通融合。市委组织部深刻认识到，组织部门与巡察部门是新时代党的政治路线的忠实践行者，其职能监督作用的发挥，直接影响着全面从严治党向纵深发展进程，二者目标一致、相辅相成。因此，市委组织部不断提高政治站位，准确把握组织工作与巡察工作在目标导向、职责定位上的共同点、相通点，把二者的工作目标、具体任务聚焦统一到市委全面从严治党的部署要求上来，与市委巡察办共同制定《市委巡察机构与市委组织部工作协作机制的意见（试行）》，压紧压实各自责任。二是坚持在巡察推进上贯通融合。从具体业务上看，巡察的基层组织建设、干部队伍建设等内容，与组织部门职能职责紧密联系、密不可分。市委组织部把巡察的焦点作为组织工作常抓不懈、紧抓不放的重点，在每轮巡察工作中主动服务，及时跟进，按要求在全市统筹抽调62名干部参加6轮巡察工作，高质量完成各轮巡察任务。结合各轮巡察牵头开展选人用人专项检查，并对市委各巡察组开展选人用人检查专题培训，截至目前共培训200余人次。加大信访举报联查联办力度，积极受理市委巡察组移交涉组涉干信访举报问题线索10件，根据查核情况共提醒谈话7人，函询9人，诫勉1人。三是坚持在成果运用上贯通融合。市委组织部紧扣做好“后半篇”文章，提升巡察工作质效，对巡察整改滞后的4个单位，由部领导约谈单位主要负责人，并派员参加巡察整改专题民主生活会。巡察工作结束后，组织专门力量加强分析总结，对巡察发现普遍存在的“党建工作责任落实不力”“选人用人工作不规…… |
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