机关年轻公务员培训个人心得：把握“六”个度做优秀公务员

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机关年轻公务员培训个人心得：把握“六”个度做优秀公务员

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【内容提要】“六度”归一，即为学习。作为年轻的机关工作人员，要把握好“六”个度，就必须强化学习，树立终身学习的理念。要深入基层，向广大人民群众学，学实情、学智慧、学实践；要脚踏实地，向周围的老领导老同事学，学经验、学规矩、学做人；要勤奋刻苦，向书本学，学理论、打基础、提素养。

　　为进一步提升厅里年轻公务员的素质能力，机关精心组织策划了年轻公务员培训班。培训内容可以概括为五部分：业务知识、公文写作、廉政教育、保密知识和人事管理。为期两天的培训，时间虽短，内容却专业丰富，感触很深，思考良多。业务培训让我丰富了业务知识，拓宽了工作视野，对照自身，对业务能力提出了新要求；公文写作培训，让我熟悉了公文要求，明确了公文程序，对照自身，对材料水平提出了新要求；廉政教育和保密知识培训，让我强化了廉政和保密意识，增强了政治觉悟，对照自身，对廉洁自律提出了新要求；人事工作培训，让我详知了公务员法的内容，明晰了能力建设目标，对照自身，对综合素质提出了新要求。
　　培训虽已结束，学习永无止境。回顾从乡镇到机关的十年工作历程，深味那些成长的青春岁月，审视本次年轻公务员培训，我想，做一名优秀的机关工作人员，需要把握好“六个度”。
　　一是高度。所谓，思想决定高度。作为年轻的机关工作人员，必须具有思想高度、政治高度和政策高度。要强化思想历练，提高政治觉悟，坚定政治立场，坚守政治信仰，爱党爱国爱百姓。要有大局观、全局观、高度的政治责任感，认真对待每一项工作，认真落实每一个任务，认真解决每一个问题。就我自身而言，从乡镇基层到省直机关，身份变了，位置变了，思想和眼界也应随之转变。在业务工作中，要善于站在省域层面，谋思路，出政策。这是我必须具备的素养。
　　二是宽度。所谓，博观而约取。这次培训，深感自身业务知识匮乏，下一步，必须不断丰富专业知识，有效拓宽知识层面，夯实工作基础。建设事业面广业专，大到城镇化战略、城乡规划建设管理，小到一片裸露地面、一个井盖，点点滴滴都涉及到老百姓的切身利益，只有全面熟悉掌握各项业务知识，做到厚基础、宽口径，才能全面提高驾驭工作的本领，增强为民服务的能力。这是我必须熟……

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