| 【内容提要】对班子时刻绷紧反腐倡廉这根弦，强化执纪监督问责，将正风肃纪、教育监督等责任落实到每个细微环节，实行事前、事中、事后全程严控监督，督促下属单位、各股室、各岗位、各环节及时整改检查出的问题，与公务员年度考核、评优树模、职务晋升、职称晋升、绩效工资等相挂钩，常抓不懈，防微杜渐，使之入脑入心、知行合一，以增强全体职工的使命感和责任感。 |
各位领导，各位委员、同志们：
现将我任***以来落实党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律等情况报告如下：
一、落实党风廉政建设主体责任情况
1.强化意识，夯实责任落实。**工作事事涉及法规政策，处处关乎群众利益，认真履职，坚持把落实党风廉政建设主体责任与脱贫攻坚、健康扶贫及卫计中心工作同部署、同落实、同考核。把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土尽责。成立了党风廉政建设工作领导小组，召开全系统党风廉政建设及反腐败工作会议3次，机关党风廉政建设工作会议**次，及时传达学习县委和县纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，确保了各项工作落实。建立班子成员分工负责制度，召开民主生活会*次，听取班子成员党风廉政建设工作汇报**次，对班子成员落实“两个责任”约谈**次，督促班子成员认真履行“一岗双责”责任，充分发挥班子成员示范表率作用。
2.正风肃纪，加强党内监督。提高政治站位，全力配合县委巡查工作，对巡察组提出的问题全部自觉认领，强化整改落实。对班子时刻绷紧反腐倡廉这根弦，强化执纪监督问责，将正风肃纪、教育监督等责任落实到每个细微环节，实行事前、事中、事后全程严控监督，督促下属单位、各股室、各岗位、各环节及时整改检查出的问题，与公务员年度考核、评优树模、职务晋升、职称晋升、绩效工资等相挂钩，常抓不懈，防微杜渐，使之入脑入心、知行合一，以增强全体职工的使命感和责任感。
3.用活机制，推动各项工作。坚持结合实际，用足用活“三项机制”，助推各项工作扎实有效开展。一是鼓励激励增动力。坚持精神激励、物质激励、政治激励三管齐下，最大限度调动广大干部攻坚克难的积极性。二是容错纠错促担当。对照年初干部纪律作风集中教育整顿学习自查和县委巡查查摆出的容错情形，最大限度地为敢担当、敢负责、敢创新的干部营造宽…… |
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