| 【内容提要】身体力行，落实制度。在紧张繁忙的工作中，凡是上级军事机关的文件必定细细研读，凡是有关后备力量建设的法规必定学精学透，凡是人武部门组织的重大活动必定亲自到场。严格落实党委议军会、领导干部 “军事日”、军地联席会议、四套班子例会等制度，及时在县委常委会上研究解决人武工作中遇到的实际困难和问题，推动党管武装工作规范化、制度化建设。 |
**年，在市委、市政府和警备区党委的正确领导下，**县在推动县域经济社会跨越发展的同时，继续高度重视党管武装工作的全面提升与统筹共进。我作为人武部党委第一书记，始终不忘创新思路加强国防后备力量建设，始终不忘带着真情解决武装工作发展瓶颈，始终不忘大力提升基层武装规范化水平，切实履行工作职责，团结带领班子成员，推动党管武装工作实现科学可持续发展。
一、坚持正确导向，实现人武工作整体水平再提升
一如既往地对党管武装工作情深一层、高看一眼、厚爱一分，加强理论学习，加强形势研判，加强精力投入，切实做到时刻把武装工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。一是坚持统一部署，把武装工作纳入全县工作大局。把武装工作列入党委政府重要议事日程，一同部署、一同落实、一同检查。结合基层组织建设、社会管理创新、青年创业培训，把国防教育纳入全民教育规划；结合全县的人事调整，更加科学有效地考察、配备、使用专武干部，**名专武干部得到提拔重用，交流充实到重要岗位；结合全市兵役登记试点工作，思想上高度重视，宣传上到边到位，行动上狠抓落实，圆满完成了工作任务。二是坚持统一划拨，把武装经费纳入全县财政预算。先后投入资金**余万元，建成并投入使用集办公、训练、生活为一体的人武部新大楼，安排**余万元建立“三网一体”的国防动员综合信息网，为民兵应急分队购置了钢盔、盾牌和警棍等所需装备；高度重视人武部附属人员历史遗留的工资待遇问题，经县委常委会研究决定，全部按照行政人员标准进行执行；解决人武工作其它经费**余万元，保障了人武工作的正常运转。三是坚持统一考评，把武装工作纳入领导岗位责任。坚持每半年组织一次乡镇党委书记述职报告制度，定期召开全县民兵工作会议，组织人事部门加强对专武干部的跟踪考核，考核结果和党委书记实绩捆绑统计，树立党管武装工作先进单位**个、先进个人典型…… |
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