xx公司生活服务部部长竞聘演讲稿

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xx公司生活服务部部长竞聘演讲稿

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【内容提要】后勤管理工作不仅仅是任劳任怨、加班加点这么简单就能够做好的，一切管理工作都必须有健全的制度作为管理的保障。

尊敬的各位领导、各位评委：
    你们好，非常高兴能够参加本次竞聘活动，根据自己的工作经历和特长，今天我参加生活服务部部长职务的竞聘。
    首先，介绍一下我个人的基本情况和工作经历。我叫xxx，今年xx岁，中共党员，xx学历，xx职称，现任人力资源部副部长。我xx年参加工作，参加工作以后，一直在xx公司从事生产工人岗位的工作；xx年参军，在部队服役期间，曾从事过司务长岗位的工作；xx年退伍到公司工作以后， xx年xx月至xx年xx月从事安全岗位的工作，具体分管xx；xx年xx月至xx年xx月从事工资管理岗位的工作，具体分管xx；xx年xx月至xx年xx月负责人事管理工作，具体分管xx；xx年xx月至今担任人力资源部副部长，主要分管xx。
    下面，向各位评委汇报一下我对生活服务部部长职位的工作设想。假如我能够如愿以偿的走上生活服务部部长的岗位，将会从以下几个方面开展工作。
    一、定好位，转好身，全力做好后勤保障工作。
    本次我竞聘的岗位是一个新公司的生活服务部部长职位，一切都需要从头开始做起。如果我能够走上这个岗位，首先就是迅速的完成角色的转换，以前是从事人力资源管理工作的，现在的岗位是为公司做好生活服务的，我将会充分利用曾经在部队从事司务长的经验，充分发挥军人吃苦耐劳的作风。新公司的一切后勤保障工作都是从零开始，会有很多的事需要去策划、去落实，因此，我会认真的听取直接领导后勤保障中心主任的安排，在工作中理清思路，做好规划，抓好落实，全心全意的投入到日常工作之中。工作刚开始，事多而杂，我一定会在工作中兢兢业业、任劳任怨、加班加点，一切以工作为重，用自己辛勤的工作换来领导和职工……

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