尊敬的各位首长：
    首先，真诚感谢xx党委和首长为我提供了这样一个展示能力素质、接受组织遴选、渴求成长进步的难得契机。我叫xxx，xx年xx月出生，xx年xx月入伍，xx年xx月提干，xx学历。曾任xx、xxx等职，于xx年xx月任职xx岗位至今。今天，在“为xx团队荣誉而战”铿锵有力的号角感召下，身为这个光荣团队的一员，如何在发展创新的思辨中，立足本职，为xx实现 “创新发展、与时俱进、再造辉煌”的宏伟目标贡献绵薄之力，我感到，应着重做好以下三点：
    一要保持积极的进取心态。心态决定姿态，姿态决定状态。我们xx人员多、摊子大、任务重、条件苦，所属“xx”目标，动态xx覆盖率占全xx的xx%，每时每刻都有近百人战斗在执勤一线。置身于这样一个风险相伴而行、使命责任重大的战斗集体，若要更好演绎岗位角色，就要立足“前沿”定准位，主动作为有担当，这不仅是大队xx主官践行岗位使命的职责所系，更是回馈组织栽培和领导信任的要求使然。我将着眼大队建设实际，客观看待今年被xx评为基层建设先进党委和先进大队的荣誉光环，脚踏实地用真功，以积极进取的心态再创佳绩再立新功。
    二要保持严谨的工作作风。积极无声的行为引领胜过千言万语的嘱咐叮咛。作为大队xx主官，就要始终坚持把勤勉的工作姿态、昂扬的精神状态和回馈的感恩心态，视为扎实敬业奉献的标准要求，引领官兵，躬身践行。不但要在维护党委权威上叫真碰硬，还要在躬身靠前督导中雷厉风行；不但要在工作闭环上求细求精，还要在末端问效上跟踪全程。因此，指导面对面，帮带手把手，共建心贴心，将办公室移驻至所属中队，将工作着眼点置放于官兵群体，时刻保持严谨作风，就能更好地践行岗位职责，发挥应有作用。
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