现在，在村里，听到最多的话，就是村干部人人都喊苦喊累，基层的苦和累，是客观存在的事实。但人人都很苦很累吗？这个问题还得进一步分析和论证，也许普片存在这样一种现象，人人都喊很苦很累，正真做事的人在喊，不做事的也在喊，不知道内情的人，还真不知道累，谁不苦谁不累了，谁苦谁如果你说谁苦谁累，谁不苦不累了，可能还无意识中伤到了一些同志，更加打击了他们的工作积极性，处理不好会给工作带来很大的被动。
　　工作为什么会人人喊累呢？个人认为可能有以下几方面的原因：
　　一是村干部团队力量薄弱。主要表现为：大部分村支两委人员老年化严重，虽有部分人员工作经验丰富，但工作方法措施仍然不多，且大部分人员不掌握现代办公工具，往往只有极少部分人员掌握，故此导致难以高效完成上级下达的工作任务。
　　二是村支两委工作职责不清。据调查了解，部分的村支两委成员的分工不合理不科学，主要表现为：在领受到具体工作任务时，村支两委主要负责同志，不能更加的明确工作到底由谁去抓落实和跟踪，甚至出现推诿扯皮现象，支部推村委，村委推支部，导致工作无法正常开展。这种工作职责的不理顺，久而久之出现了会干的、能干的人越来越累，同时助长了不会干的人不问也不学，怕学会了多得事干，“把不会干事、不能干事作为了理所当然的借口和挡箭牌”，出现工作作风散漫和不想为、不作为、不敢为的现象，长期以往，未身心投入到工作中锻炼的同志，出现了“能力恐慌”，遇到复杂点艰难点的工作，人人都喊苦喊累，我想这就应该是原因所在吧！
　　三是村级党组织存在软弱涣散现象。据调查了解，部分村村里的党员，有一年到头都没有参加会议的，属党员个人问题。也有党支部不按时按要求召开党员大会、支部会议和指导党小组会议现象。党员是一面旗帜，如果党支部……