抓住风气建设的本质核心
按照新时代使命要求改进领导干部作风

　　良好的风气是推进新时代党的建设的根本要求和必要条件。民俗的形成是自下而上，而风气的形成则是自上而下。好风气是靠领导带出来的。要端正党风政风企风，必须从改进党委（组）班子和领导干部的作风抓起。
　　第一，要认清形势任务，切实增强责任感紧迫感
　　回想硝烟弥漫的革命年代，我党之所以能够带领人民军队克难攻坚、英勇制敌、从胜利走向胜利，靠的是有一种牺牲精神和战斗意志，各级领导干部在战火中经受住了信仰和生死考验。进入和平时期特别是全面建成小康社会时期，我们的工作生活环境大为改观，但是性质宗旨没有变、职责要求没有变，在新的形势任务面前，弘扬优良传统、树立新风正气，始终都是党的建设的永恒课题。作为一名领导干部，首先要认清加强本单位风气建设的重大意义，才能在找准工作定位中主动作为、有所作为。一是要把着眼点和着力点放在有效履行使命责任上。我们所做的一切工作，都是为了完成党赋予的使命任务。当前，随着世界格局的深刻变化、国家建设发展的快速转型，各级政府机关、企事业单位必须适应形势，找到适合自身发展的路子，对各级领导班子的综合能力提出了更高要求。能不能在关键时刻上得去、打得赢，除了需要过硬的自身条件外，更需要一个内在动力把全员的履职意识激发出来，需要一股清风正气把人心凝聚起来。这个动力就是忠党爱国、敬业爱岗的价值追求和奋斗精神，这股风气要靠我们在平时工作训练中去培育，在完成急难险重任务中多锤炼，在领导表率中强教育促养成，是各级党委和领导干部的职责所系。二是要把出发点和落脚点放在推动单位科学发展上。每个单位的建设都是一个动态的过程，新情况新问题不断涌现，但无论形势任务发生什么变化，走科学发展道路的信念不能有丝毫动摇。当我们深入查找影响制约……