加强法规制度执行力建设
打牢基层战斗力基础

　　法规制度是一个国家、一个团体根据形势任务和时代发展要求，针对相应人群所制定的行为规范。法规制度作为一种规矩，具有强制性，个人的自由必须在法规制度的约束之下。而法规制度要靠人来执行，更加需要自觉性，这体现的是操守觉悟和素质，没有执行力，即高质高效地执行法规制度的能力作保证，就不可能有高度统一的秩序，对于一个团队来讲就不可能有战斗力。
　　加强法规制度执行力建设，是一项涵盖教育、管理、组织、监督等各工作领域的系统工程，是单位建设特别是基层建设中一项基础性、经常性工作。要提高法规制度执行力，我认为应主要把握好以下几个方面：
　　一是要加大宣传力度，深化法规制度的普及性。法规制度要在末端得到执行，首先必须让基层的每一名同志都熟知其内容、要求，都清楚自己应该怎么做，以及违反法规制度会给单位和个人带来什么后果。这就需要平时经常组织宣传，遇有上级下发的重要文电及时传达，结合实际提出具体要求，决不能因学习宣传不到位、文电传达不畅通，使制度规定成了一纸空文。近两年，上级统一为基层单位印制《上级重要文电传达登记本》、每年一季度组织开展“法规学习季”活动，就是为普及法规制度，提高大家认知贯彻能力而采取的有效举措，基层单位在此基础上，有必要将重要的法规制度编印成小册子印发，便于随时学习查阅，还可以定期利用板报橱窗有针对性地进行宣传，浓厚学法规、用法规、守法规的氛围。
　　二是要据实细化完善，提高法规制度的操作性。上级制定的各种法规制度，都是对历史经验教训的提炼，具有普遍指导意义。这些制度规定中，有的条款非常具体，而有的条款又因单位、群体存在差异，往往是宏观的、原则性的要求，比较宽泛。对于那些具体的规定，就要按照要求不折不扣地去执行。对于那些宏观的……