习近平总书记高度重视年轻干部培养，先后于2019年3月、2019年9月、2020年10月、2021年3月在中央党校中青年干部培训班开班式上连续讲授“开学第一课”，部署建设信念坚、政治强、本领高、作风硬的年轻干部队伍。近年来，xx市税务系统认真学习贯彻习近平总书记关于税收工作的系列重要论述和指示批示精神，坚持党建引领，着力带好队伍展现新气象，干好税务再上新台阶，实现了“十四五”全市税务工作开好头、起好步。占全市系统在职干部职工三分之一以上的年轻干部发挥了积极作用，做出了突出贡献。加强年轻干部队伍建设事关税收事业长远发展，有利于提升我市税收治理能力。

　　一、全市税务系统年轻干部总体情况

　　（一）年轻干部是xx市税务事业发展的“生力军”

　　全市系统共有xx岁（含，下同）以下年轻干部xxx人，占在职职工比重xx.x%，平均年龄xx.xx岁。其中，男性xxx人、占比xx.x%，女性xxx人、占比重xx.x%；中共党员（含预备党员）xxx人、占比xx.x%，共青团员xx人、占比xx.x%。总体来看，全市系统年轻干部正处于三十而立的黄金岁月，占在职干部比重超过三分之一，过半是共产党员、政治素养较高。年轻干部朝气蓬勃、思想活跃，是最具活力的“新鲜血液”，是xx市税收事业高质量发展的“生力军”。

　　（二）年轻干部是xx税务事业发展的“接班人”

　　全市系统有年轻副处级干部x人（占所在层级比重xx.x%，下同），正科级干部x人、占比xx.x%，副科级干部xx人、占比xx.x%，正股级干部xx人、占比xx.x%，副股级干部xx人、占比xx.x%。另有二级主办x人、三级主办xx人、四级主办xx人。总体来看，我市税收事业薪火相传、接续发展，离不开这群能干、实干、敢干、苦干的年轻税务领导干部……