| 【内容提要】一些干部的学习意识还不强，不能根据形势发展的需要积极主动地加强学习；一些干部的大局意识、宗旨意识还不强，先锋模范带头作用发挥的不够突出；一些干部应对突发事件和破解难题的能力还需要进一步提高，出现了不同程度的“本领恐慌”、“能力恐慌”。 |
干部教育培训工作是一项战略性、基础性工作，在推动科学发展、促进社会和谐中具有不可替代的重要作用。近年来，某某区的干部教育培训工作紧紧围绕市、区工作大局，以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，不断丰富培训内容，改进培训方式，提高培训质量，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，为深入实施“某某文化圈”发展战略、建设现代化都市文化休闲区提供了人才保证和智力支持。但是，我们也要看到，随着经济社会的快速发展，全区改革发展稳定的各项任务更加艰巨，需要干部不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领。干部教育培训作为全方位提高干部综合素质的重要途径，如何进一步加强和改进，已成为当前急需研究和解决的一项重要课题。
一、加强干部教育培训工作的重要意义
“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”站在全局和战略的高度，结合全区当前的新形势、新任务，进一步加强干部教育培训工作，不断提高干部综合素养与能力，为实现区域科学发展提供人才保障和智力支持，具有十分重要的意义。
（一）加强干部教育培训是适应形势发展变化的客观需要
当前，在世情、国情、党情都发生深刻变化的情况下，党的十七大提出大规模培训干部、大幅度提高干部素质的重大部署，十七届四中全会提出建设学习型党组织和学习型领导班子的重大课题。这充分说明了干部教育培训工作的重要性和紧迫性。只有不断加强和改进干部教育培训工作，才能使干部紧跟时代发展的脉搏，才能保证党和国家的事业不断发展繁荣。就某某区而言，随着社会的发展变化，全区正面临着加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展、促进社会各项事业繁荣等新形势和新考验。特别是在 “十一五”规划收官与中长期规划开局的关键阶段，利益关系复杂，矛盾问题增多，如果不进一步加强干部教育培训，全面提升干部的素质能力，就不能很好地抓住建设世界城市、城南行动计划等历史性机遇，实现经济社会的…… |
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