随着时代发展和科学技术的进步，网络、手机等新型媒体吸引着越来越多的人与之发生越来越密切的联系，影响越来越大，特别是对人的精神世界，对人生观价值观尤为明显。研究和分析新型媒体对职工思想 的积极和消极影响，提出管理对策，具有重要的现实意义。
　　一、新型媒体对职工思想的积极影响
　　新型媒体的内容总体上是健康向上的、对职工的精神世界具有积极作用。突出表现在以下几方面：
　　（一）新型媒体提供了更为宽广的观察视角，有利于职工对世界和国情的了解。与传统媒体“定时、定量、定角度”相比，新型媒体可以让人“随时、随地、无限量、多角度”地遨游大千世界，使大家“胸怀祖国、放眼世界”成为现实。因特网的触角延伸到了世界几乎每一个角落，信息在网上流通不受到时空限制。通过新型媒体，广大职工看到了更广大的世界，更加真实客观地感受了中国特色社会主义事业成就，更 加深刻地了解了国情。
　　（二）新型媒体提供了更为充足的学习资源，有利于职工学习提高。与传统相比，新型媒体所提供的学习资源更具海量性、储备性，方便检索、查询和运用，提供了丰富、立体、多元的知识世界，它把科学、教育、文化等信息提交 给职工检索、查询和运用。
　　（三）新型媒体提供了对等的交流平台，有利于完善职工人格，充实精神世界。新型媒体有鲜明的即时交互性，每个人都可以是信息的获得者、传播者、发布者。借助新型媒体，每个人都可以和其他人就任何信息进行对等交流，论坛、博客、短信等使交流更加便捷充分。这种平等话语权有利于员工树立祟尚民主和竞争，尊重法制和科学的人格。
　　（四）新型媒体提供了全新的娱乐方式和交往途径，有利于丰富职工业余生活。有人把拥有了新型媒体的21世纪称为“娱乐新世纪”，在网上空间的虚拟性，免除了交往者奔波之苦；网上空间开放性、交互性和覆盖的广袤性可以帮助……