| 某部连主官“学史明理”心得：增强班子团结是单位建设全面过硬坚实基础 |
| 【内容提要】二是要认真反思。闭门常思己之过，无疑是班子成员对待个别意见的最佳方法。一个人没有缺点、不犯错误是不可能的，关键在于要能认识到自己的缺点和错误，及时纠正。班子成员听到别人对自己的不同意见时，要主动剖析自己，检查自己，做到有则改之，无则加勉；三是要适时疏通。 |
一个家庭不和睦就没法过日子，一个班子不团结就不能带领部队发展。基层连队党支部“一班人”不团结，就会影响党支部战斗堡垒作用的正常发挥，也势必会影响部队的全面建设。因此，党支部班子的团结问题必须引起我们领导的高度重视。“相互补台、好戏连台，相互拆台、一起跨台。”讲得也是这个道理。通过参加党史学习教育，尤其加深了个人对“如何增强班子团结，推进单位全面建设、全面发展，全面过硬”这些常事常理。为此，针对单位工作实际，浅谈三点个人看法及体会。
一、增强班子团结，要努力做到“三个坚持”
防止班子出现问题，保持党员先进性，班子团结是重要的一环，班子团结是产生创造力、凝聚力和战斗力的重要基础。实践证明，为促进班子团结，在具体实践中应做到“三个坚持”。
一要坚持在不同意见中求共识，不片面追求“一个声音”。即使再团结的班子中，由于各成员思想认识上的差异，不同意见是客观存在的。这就要求每个班子成员尽可能从班子和连队建设大局出发，思考问题，掏真心、吐真言，不回避不同意见的交锋。要通过必要的争议，使片面的看法全面起来，零碎的思想完整起来，模糊的认识清晰起来，分歧的意见统一起来。不仅如此，还要善于挖掘产生不同意见的根源，做好思想工作，使持反对意见者纠正认识上的偏差，达到思想上和行动上的统一。班子内部始终保持“一个声音”固然重要，但更多情况下，要让“杂音”有“容身之地”。少数官兵的反对意见可能蕴涵着正确的因素，要善于从中受到启发，吸收其合理的成分，要慎重考虑少数人的意见，经过反复调查论证后统一思想；即使反对意见是错误的，也要正确区分和对待，不能把工作认识上的分歧说成是闹不团结，要善于调动、引导和团结有不同意见的同志一起开展工作。
二要坚持在发挥每个班子成员作用中求合力。首先，是克服局外者思想。个别班子成员主体意识较弱，认为在班子…… |
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