| 部队尊干爱兵教育教案：发扬尊干爱兵的优良传统，建立健康向上的内部关系 |
| 【内容提要】试想一下，干部、骨干和我们大家一样都是来自五湖四海，未入伍之前，彼此互不相识，在一个中队，既没有队长、指导员的亲朋，也没有干部、骨干的好友，手心手背都是肉，干部、骨干对我们每一名战士都是负责任的，处理敏感问题都是公平、公正的，犯不着分一个谁亲谁疏。这样去考虑问题，就不会抱着猜疑和敌对的情绪去与战友相处，也就不存在搞不好内部关系问题。 |
目的：通过学习和教育，使大家认识到官兵关系、兵兵关系是部队最基本的人际关系，建立和保持良好的内部关系，巩固和发展新型的内部关系是提高部队战斗力，维护部队内部团结和统一的重要保证；通过教育和学习，使同志们认识到战友情是人世间最珍贵、最真诚的情谊，从而在工作生活中百倍珍视战友感情，搞好内部关系，共同建设中队。
内容：一、建立良好的内部关系必须从强化知兵爱兵观念入手――端正根本态度，多换位思考。
二、建立良好的内部关系必须走出误区，不忘军人本份――端正服役态度，少强调自我。
三、建立良好的内部关系必须抵制庸俗关系学的影响——端正交往观念，不乱拉关系。
四、建立良好的内部关系必须以提高战斗力为落脚点——为建先进中队而努力奋斗。
时间：1.5课时
方法：教育启迪，分班讨论，个人发言，总结提高
要求：1、上课要认真听讲，勤于思考，做好笔记。
2、讨论中要踊跃发言，发言要紧密结合自己的思想。
3、要通过讨论，提高认识，要把搞好战友关系，落实到具体的行动中去。
授课人：xxx
同志们，密切内部关系的教育课我们也上得不少了，请同志们回忆一下以前所学的理论，思考这样一个问题，新形势下的人民军队的内部关系到底是什么样的人际关系呢？这个问题谁来回答？（好，xxx回答得比较正确）官兵一致，在政治上相互平等历来是我军的优良传统，也是新的历史时期军人道德规范的要求（军人道德组歌不是有一首叫官兵友爱歌吗！）。在新的历史时期，官兵的民主意识增强，官与兵之间，兵与兵之间的等级观念日渐淡化，特别是在改革开放的今天，官兵的思想意识，价值观念，行为方式等都发生了变化，在内部关系的处理上，干部占主导地位，有些问题的发生，主要还是干部的知兵爱兵观念不强，对战士不够尊重，管理方法…… |
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