如何提高办事能力
做一名合格的机关干部

　　根据计划安排，今天，我就《如何提高办事能力，做一名合格的机关干部》为题，结合自己和部里同志对机关工作的一些理解、探讨，以谈心交流的方式，汇报一下自己的体会和感悟，抛砖引玉，希望能给大家带来一些理性的思考和有益的启示。办事能力实质是具体事宜的落实能力，是工作能力的具体反映，是机关履行服务职能最起码的基本功。实践证明，机关工作无小事，错一处动全身，差一毫谬千里，必须事事上心，件件办好，但在实践过程中却仍然有很多事情办的不尽如人意，这是我今天要谈的第一个问题。
　　一、机关干部在办事上存在的“十不”现象
　　一是意图不理解，本末对立。不能正确领会上级的真正意图，跟不上领导的思路，自己没整明白，也不敢去问个明白，甚至不懂装懂，断章取义，导致办事办不到点子上，甚至执行偏差、南辕北辙，让他往东他往西，让他赶狗他撵鸡。
　　二是全局不把握，自主随意。不能站在全局考虑问题，只站在自己的角度凭感觉办事，比如有时会议较长，自己感觉精力充沛，却没有考虑其他人的感受，不安排会间休息，使人疲惫不堪。还有工作中常出现的就餐找不到餐桌、住宿找不到房间、会场找不到座位，食宿漏人、车辆误点、会议延迟等等，都是对整体把握不够，以自我为中心，“想当然”造成的。
　　三是协调不得力，漏洞百出。有的与上级协调不力，沟通不经常；有的与本级首长协调不好，请示报告落程序，反馈情况不及时；有的与同级协调不够，存在“界比墙”，出现结合部；有的对下协调不到位，交待任务不明确，下面忙够呛，任务还没落实。
　　四是程序不清晰，差错连连。对承办的程序不懂，该请示的不请示、该汇报的不汇报，领导没签阅就上报、没批示就下发。有的甚至不按部门、分管……