为何提倡异地采写？相对来说，企业报的报道面比较窄，记者采写的新闻内容，也只是所在单位的人和事，再加上企业报的采编人员科班出身的比较少，业务功底不够扎实，时间一长，新闻敏感度削弱，写稿热情降低，很难写出鲜活的作品，异地采写，拓宽记者视野，增强新鲜感，亢奋采写激情，激发记者从新的角度新的切入点寻求亮点，挖掘新闻。这样做，往往是同一题材，不同记者，写出的稿件，拍出的图片就更深入，更鲜活，令人耳目一新。也许本单位的记者会说，每天发生在身边的新闻，我就怎么就没有看到，兄弟报社的记者为何一采访就能捕捉到？笔者认为，异地采写的过程，是记者认识自已的过程，找到差距的过程，也是媒体合作，优势互补，提高办报质量的有效办法。
    实施异地采访，事前要做的工作很多，比如提供相关资料，了解基本情况，共同策划选题，安排采访计划，确定采访对象，分配定量任务等等。
    此外，异地采写还可整合几家报社的力量到一家企业开展联合采写活动。

    研讨会

    研讨会是交流办报得失，提高办报质量，共同探讨新时期企业报的如何发展的一个好方法。这项活动，可以在一家企业报内开展，也可以划片分行业或全省范围内开展。形式有：1、xx记者新闻作品研讨会（包括xx编辑版面研讨会）先由记者、编辑畅谈自已的得意之作，包括写采体会，编版意图等，再由参会人员各抒己见，肯定成绩，指出不足。2、xx企业报创新研讨会。可针对某企业报的定位、风格、特色，探讨该报的宣传导向、编辑原则、编辑方针、新闻策划、栏目设置、稿件配置、版面编排等等。与会人员面对面畅所欲言，可以一针见血，可以保留观点，在切磋……