为充分激发调动办公室干部职工读书热情，着力营造读书好、好读书、读好书的浓厚氛围，全面提升干部职工能力素质，有力保障县政府各项工作高效运转，按照“日读一小时、月读一本书、季度一考评、年终一表彰”的总体目标，结合办公室工作实际，特制定如下方案。
　　一、目的意义
　　开展“书香机关·全员悦读”行动，旨在督促引导办公室干部职工紧跟时代步伐，立足工作实际，聚焦短板弱项，牢固树立终身学习的理念，全面实现能力素质、服务水平、工作效能的提升，更好地履行岗位职责。
　　二、基本原则
　　（一）全员参与原则。全体干部职工要积极参与“书香机关·全员悦读”行动，自觉养成良好的读书习惯，切实把读书当作一种生活态度、工作职责和价值追求。
　　（二）与时俱进原则。全体干部职工要主动适应新形势下办公室工作特点和要求，结合“书香机关·全员悦读”行动，进一步明确学习重点，创新读书方式，快速成长进度。
　　（三）尊重差异原则。全体干部职工要结合岗位实际和个人兴趣爱好合理选读书目，突出针对性和实用性，确保“书香机关·全员悦读”行动既满足共性要求，也兼顾个性需求。
　　（四）注重实效原则。全体干部职工要将“书香机关·全员悦读”行动作为增强能力素质、提升生活品质的重要途径，真正行动起来、参与进来、坚持下去，确保学有所获。
　　三、主要内容
　　（一）建办优质书屋。在现有“职工书屋”基础上，广泛动员干部职工通过自愿捐赠、集资采购、图书共享等方式，持续丰富完善图书种类，有效满足多样性需求。积极衔接县图书馆共建共享电子读书平台，最大限度发挥功能效用，切实提高阵地利用率。不断加强日常管护，进一步优化图书分类，持续完善设施条件，规范借阅流程，着力提高职工书屋服务……