| 【内容提要】对整改任务已经明确的，建立整改台账，明确责任和时限，细化推进举措，按照时间进度安排推进落实；对加强制度建设的，要认真论证研究，建立打基础、管长远、求实效的工作机制，并抓好落实；对需要长期抓落实的，要拿出切实可行的方案或规划，确定阶段性工作计划和目标，分阶段有重点、持之以恒推动落实。 |
按照中央和省委、市委关于做好2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，根据市委领导点评指出我县基层党建方面存在的问题，着力破解我县基层党建工作存在的突出问题和薄弱环节，推动问题见底清零，特制定本方案。
一、总体要求
1.指导思想。以*******为指导，深入贯彻党的十九大和十九届中央历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设工作总要求和新时代党的组织路线，以加强党的全面领导为统领，以严密组织体系和建设过硬队伍为重点，以聚焦问题抓实整改为关键，推动基层党建工作上水平上台阶，为奋力开创新时代经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。
2.基本原则。坚持问题导向、举一反三，压实抓整改促成效的政治责任，推动责任上肩、任务到人；坚持实事求是、开拓创新，精准施策，靶向治疗，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效；坚持动态管理、挂账销号，建立完善三个清单，实施跟踪问效，推动整改落到实处；坚持着眼当下、立足长远，标本兼治、治本为主,既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制。
3.目标任务。到2022年底，点评所有问题全部整改完毕，并建立完善常态长效机制，实现基层党建工作规范化、制度化，有效提升基层党组织的政治功能和组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
二、整改内容及责任分工
问题一：基层党组织选人难、留人难的问题比较突出，有的村“两委”班子能力不强，工作仅停留在看摊守业上
整改措施：
1.以“双好双强”行动和素质提升工程为重点，多渠道择优选拔，突出组织引导，强化源头把关，从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量，每村储备4—6名，…… |
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