| 【内容提要】领导干部，特别是党政主要领导干部要树立责任意识，带头做好思想政治工作。要把工作的成效，作为考核领导班子、领导干部一个重要依据。做思想政治工作绝不能停留在会议上、口头上、文件上，必须抓好落实。要从思想上把思想政治工作定位于单位改革发展不可缺少的一个方面；把思想政治工作机构定位于单位生产经营不可缺少的一个重要部门，把思想政治工作队伍定位于单位开拓创新不可缺少的一支重要力量。 |
1 总则
1.1 为全面提高党员队伍素质和职工队伍素质，强化管理，保持两个文明建设协调发展的一项重要任务。为切实做好改革和生产经营过程中的思想政治工作，全面提高干部职工的思想政治水平，进一步建设高素质的职工队伍，结合公司实际，特制订本实施办法。
1.2 指导原则
1.2.1 指导思想：加强和改进思想政治工作要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕局的总体目标和公司的发展战略，坚持用科学的理论教育人，用企业精神凝聚人，用党员干部的形象团结人，用职业道德规范人，用健康的文化陶冶人，把思想政治工作贯穿于整个生产经营和管理工作中，努力探索新时期加强和改进思想政治工作的规律和方法，不断提高做思想政治工作的质量和水平，确保公司两个文明建设的协调发展。
1.2.2 工作原则：加强和改进思想政治工作要以人为本，因势利导，注意把握好八个坚持与八个反对相结合的原则：一是要坚持思想教育与政策导向相结合的原则；二是要坚持领导灌输与自我教育相结合的原则；三是要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则；四是要坚持做耐心细致的思想政治工作与严格的行政管理相结合的原则；五是要坚持领导干部的言教与身教相结合的原则；六是要坚持先进性与广泛性相结合的原则；七是要坚持表扬与批评相结合的原则；八是要坚持把尊重人、关心人与教育人、培养人相结合的原则。不断增强思想政治工作的针对性和实效性。
1.3 目的意义：
1.3.1 通过强有力的思想政治工作，使公司全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义的理想信念，为公司的全面发展，培养一支思想、作风、技术过硬的、适应市场发展需要的“四有”职工队伍，把两个文明建设搞得更好、…… |
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