某市执法监督人才库建设及管理使用办法

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某市执法监督人才库建设及管理使用办法

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【内容提要】为坚持党对政法工作的绝对领导，全面加强党委政法委执法监督工作，打造一支符合新时代政法工作要求的高素质执法监督人才队伍，提高执法监督工作的科学性、规范性、权威性，推动政法部门提高执法司法水平，根据《中国共产党政法工作条例》及**省实施细则等相关规定，制定本办法。

　　第一章总则
　　第一条为坚持党对政法工作的绝对领导，全面加强党委政法委执法监督工作，打造一支符合新时代政法工作要求的高素质执法监督人才队伍，提高执法监督工作的科学性、规范性、权威性，推动政法部门提高执法司法水平，根据《中国共产党政法工作条例》及**省实施细则等相关规定，制定本办法。
　　本办法适用于**市执法监督人才库（以下简称人才库）的建立、管理和使用。
　　本办法所称执法监督人才是指在全市政法系统范围内，具备执法司法资格和能力，可以承担执法监督工作，包括案件评查核查、执法检查巡查、意见咨询、相关研究等任务，根据本办法规定，经遴选认定进入人才库的人员。
　　第二章入库标准
　　第二条**市委政法委牵头建立执法监督人才库，由执法监督科负责人才遴选、培养培训、综合评价、推荐使用等。
　　第三条执法监督人才库组建遵循“政治优先、注重实绩、分类选拔、动态管理、进退有序”的原则。人才库规模控制在100人左右。
　　第四条进入人才库应当具备下列条件：
　　（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；
　　（二）具有较高的政策理论水平、扎实的法学功底、较强的综合业务能力；
　　（三）坚持原则，作风正派，具有丰富的案件评查核查等相关工作经验，能够依法对重大疑难案件进行全方位评查核查；
　　（四）能够客观公正、廉洁高效履行职责，有高度的事业心和责任感，严格遵守执法司法有关规定和禁令；
　　（五）原则上应当是入额法官、检察官及取得专业职称的在编政法干警；
　　（六）应当具备的其他条件。
　　第三章入库方式和程序
　　第五条人才入库采用单位推荐为主，个人自荐为辅。各区县党委政法委、市级政法部门要高度重视人才库推荐工作，坚持标准，从严把关，确保推……

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