为树立学校良好的社会形象，早日实现创xx市一流初中的奋斗目标，我校根据上级有关文件规定，结合学校实际情况，将进一步规范教师考勤管理，完善考勤制度，具体内容如下：
　　一、请假规定
　　1、病假手续：教职工有病请假者，需填写请假条，按请假时间长短和管理权限到相关领导处办理请假手续，领导批准签字后生效，由请假人及时将假条送交行政办公室存档备案，批准人要妥善安排好请假人的工作。
　　请假两天以上一个月以内，需有县（中）医院以上医疗机构出具的诊断证明，由校长批准；请假一个月以上的，需有教育局定点医疗机构（县级定点医疗机构：县医院、中医院<如遇危难险重病情，需转院治疗者，可到市级以上医疗机构救治>）的证明，并经校长签字且签注休息起始日期后，报教育局人事股审批、备案，经批准后方可进入休假，校长见到教育局准假批复方可准许离校休假（如遇突发事件，可先准假，但必须五日内补办相关手续）。
　　请假所需相关材料：个人请假申请、医生诊断证明、病历、化验单、购买药品的相关票据、住院证明、转院证明等。
　　2、事假手续：教职工请事假，本人要事先申明请假理由，填写请假条，按请假时间长短和管理权限到相关领导处办理请假手续，经批准并将工作安排交接好后，方可离开工作岗位，期满返回工作岗位要及时销假。请假两天以上一个月以内，由校长批准；超过一个月者，写出书面申请经校长签字并注明请假起始时间后，带上请假申请，报教育局审批、备案。
　　3、产假（流产、节育）手续：女教职工请产假，需写出书面申请，经校长签字并签注休息起始日期，到县教育局人事股审批，属难产的须出具接生时所在医疗机构出具的难产证明。女教职工因怀孕流产或节育需休假的依照产假审批手续办理。
　　女教职工产假的期限为98天，（其中产前休假15天）。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。实……