【内容提要】第十二条 预报和预审。按照企务公开内容的要求,公开前由工作小组牵头,提请相关责任部门明确具体内容、形式和公开范围。工作小组梳理汇总后,依据相关规定对公开内容、形式和范围等进行严格预审。 |
第一章 总则
第一条 为推进企业民主管理,维护员工合法权益,积极构建和谐劳动关系,促进企业的全面、协调和可持续发展,推动企务公开工作的制度化、规范化,根据上级文件精神,结合公司实际,制定本管理办法。 第二条 推行企务公开要以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、*******为指导,坚持以人为本,坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针,在公司党委统一领导下,由党政共同负责,相关部门齐抓共管,动员员工广泛参与,使企务公开成为促进企业党组织建设、党风廉政建设、领导班子建设、现代企业制度建设、企业文化建设的有力手段。实行企务公开,对于完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,维护员工合法权益,积极构建和谐劳动关系,推动企业廉洁健康可持续发展具有重要的意义与作用。 第三条 企务公开的实施原则: (一)合规性原则。遵循党和国家的有关方针政策、法律法规和中国移动集团公司有关规定推行企务公开。以《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》、《企业民主管理规定》等法律法规为准则,在遵守企业相关保密规定的基础上,处理好推行企务公开与建立现代企业制度和执行上市公司信息披露规则之间的关系。 (二)及时性原则。严格按照企务公开的时间、内容、范围、频次和程度等要求,依照规定流程,及时有序推行企务公开。对重大事项的工作进展、阶段性成果应该…… |
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