xx大学关于干部学习贯彻落实学校十二五发展规划纲要的通知

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xx大学关于干部学习贯彻落实学校十二五发展规划纲要的通知

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【内容提要】学校各单位、各部门要切实做到“决策部署以规划为依据，工作目标以规划为指南，考核工作以规划实施效果为主要标准”，共同维护本规划的权威性。全体中层干部要根据自身的岗位职责要求和实际情况，对照《规划纲要》的目标任务，认真配合相关部门做好专项规划的制定……

各党总支、直属党支部、校直各单位：
　　《xx大学“十二五”发展规划纲要》（以下简称《规划纲要》）已经由学校党委会审议通过并颁布印发全校。《规划纲要》全面贯彻了学校第一次党代会的精神，提出了“十二五”期间学校以内涵发展为主导，以提高质量为核心、以改革创新、科学发展为导向的战略目标与明确思路，凝聚了今后五年学校建设的十大发展目标与工作任务，是党代会精神的细化、深化、具体化，是学校“十二五”期间各项事业发展的行动纲领，是对全体党员干部实行工作问责的主要依据。为更好地贯彻党代会精神，按照学校党委提出的“勤于学习，努力提高，明确目标，形成对策，加快发展”的总体要求，切实落实学校“十二五”发展规划提出的各项目标和主要任务，学校党委提出如下要求，请遵照执行。
　　一、认真组织学习，充分认识《规划纲要》的深远意义
　　全体中层干部要认真组织好《规划纲要》的深入学习，深刻领会《规划纲要》对学校工作的重要意义，按照《规划纲要》所确定的目标和原则，深入领会学校确立的发展思路，紧紧围绕把学校建设成为特色鲜明的国内一流、国际知名的高水平大学的建设目标，认真分析实现学校奋斗目标对各项工作的具体要求，始终突出“提高质量”的发展主线，紧紧抓住提高工作水平的关键点、着力点，切实增强做好“十二五”时期各项工作的紧迫感、责任感和使命感，全力保证《规划纲要》提出的各项发展目标和任务的顺利实施。
　　二、加强目标分解，细化工作方案，实现《规划纲要》的不断推进
　　学校各单位、各部门要切实做到“决策部署以规划为依据，工作目标以规划为指南，考核工作以规划实施效果为主要标准”，共同维护本规划的权威性。全体中层干部要根据自身的岗位职责要求和实际情况，对照《规划纲要》的目标任务，认真配合相关部门做好专项规划的制定，同时将规划目标和任务认真进行分解，要切实做到明确任务，落实责任，制定出本人实施《……

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