各村（社区）党支部、各村（居）民委员会：
　　为促进村（居）干部奋力创先争优，全面完成2012年度目标任务，根据镇党委、政府关于印发《XX镇村（居、组）干部绩效考核报酬考核办法》的通知，经镇党委、政府研究，决定于近期开展2012年度村（居）目标考核，现将有关事项通知如下：
　　一、时间安排
　　（一）准备阶段。（12月20日至12月24日）
　　（二）考核阶段。（12月25日至12月28日）
　　（三）资料上报时间。（12月30日）
　　二、被考核对象
　　全镇50个村（居）班子及成员。
　　三、考核分组
　　全镇镇成立十个考核组，党委成员带队深入各村（居）进行考核。
　　四、考核要求
　　（一）村上应准备的资料
　　1．党支部会议记录。
　　2．村委会议记录。
　　3．远程教育会议记录。
　　4．各社城乡环境卫生评比记录。
　　5．组级起报单。要求查村民委员会记录、副主任报告单
　　6．相关数据。发展党员数、粮食直补金额、奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励人数、社抚费征收数、新农合完成数、征兵完成数、三方合作完成数等。
　　7．集体述职述廉报告。建议按抓党建、强班子（班子队伍、干部队伍、党员队伍建设等），抓经济、促发展（产业结构调整、工业、农业、第三产业发展等），抓民生、促和谐（民政、计生、综治、平安创建、教育、文化、卫生等社会事业），抓党风廉政建设（宣传、培训、教育、惩防体系建设、党风廉政建设责任制）等四个方面。
　　8．个人述职述廉述德报告。村4个实职干部加监委会主任，一共5人的述职述廉述德报告。建议按主要工作、存在问题、下步工作三个部分写。
　　9．集体及个人最高获奖证明原件或复印件。
　　10．对社长的考核，由村居负责，驻村干部指导……